Máy tính SIP (Kế hoạch đầu tư có hệ thống) - Tính toán khoản tiết kiệm và lợi tức hàng tháng
Các tính năng được hỗ trợ:
1. Máy tính SIP - Kế hoạch đầu tư có hệ thống
2. Máy tính tổng hợp
3. Máy tính STP - Kế hoạch chuyển giao có hệ thống
4. Máy tính SWP - Kế hoạch rút tiền có hệ thống
5. PPF Calculator - Public Provident Fund
1. Máy tính SIP - Kế hoạch đầu tư có hệ thống
- SIP là đầu tư vào quỹ tương hỗ - Số tiền đầu tư vào bất kỳ quỹ tương hỗ nào và dự đoán trước lợi nhuận.
2. Máy tính tổng hợp
- Điều này tương tự như đầu tư SIP nhưng thay vì đầu tư hàng tháng, chúng tôi đầu tư một lần và dự đoán trước lợi nhuận.
3. Máy tính STP - Kế hoạch chuyển giao có hệ thống
- Một kế hoạch chuyển giao có hệ thống cho phép các nhà đầu tư chuyển nguồn tài chính của họ từ chương trình này sang chương trình kia ngay lập tức và không phức tạp. Việc chuyển nhượng này diễn ra theo định kỳ, cho phép các nhà đầu tư đạt được lợi thế trên thị trường bằng cách chuyển sang chứng khoán khi chúng mang lại lợi nhuận cao hơn. Nó bảo vệ lợi ích của nhà đầu tư trong những biến động của thị trường, nhằm giảm thiểu những thiệt hại phát sinh.
4. Máy tính SWP - Kế hoạch rút tiền có hệ thống
- Kế hoạch rút tiền có hệ thống cho phép bạn đổi khoản đầu tư của mình từ chương trình quỹ tương hỗ theo cách thức theo từng giai đoạn. Không giống như rút tiền một lần, SWP cho phép bạn rút tiền theo từng đợt. Nó hoàn toàn ngược lại với Kế hoạch đầu tư có hệ thống (SIP)
5. Giới thiệu về PPF - Quỹ đầu tư công
EPFO là một trong những Tổ chức An sinh Xã hội lớn nhất Thế giới về lượng khách hàng và khối lượng các giao dịch tài chính được thực hiện. Hiện tại, nó duy trì 19,34 tài khoản crore (Báo cáo thường niên 2016-17) liên quan đến các thành viên của mình.
Quỹ dự phòng cho nhân viên ra đời với việc ban hành Sắc lệnh về quỹ dự phòng cho nhân viên vào ngày 15 tháng 11 năm 1951. Nó được thay thế bằng Đạo luật về quỹ dự phòng của nhân viên, năm 1952. Dự luật về quỹ dự phòng của nhân viên được giới thiệu tại Nghị viện với tư cách là Dự luật số 15 của năm 1952 như là một Dự luật cung cấp các tổ chức quỹ dự phòng cho nhân viên trong các nhà máy và các cơ sở khác. Đạo luật hiện nay được gọi là Đạo luật về quỹ dự phòng của nhân viên & các điều khoản khác, năm 1952 mở rộng ra toàn bộ Ấn Độ. Đạo luật và các Đề án được đóng khung dưới đây được quản lý bởi một Hội đồng ba bên được gọi là Hội đồng Quản trị Trung ương, Quỹ Bảo trợ Người lao động, bao gồm các đại diện của Chính phủ (Cả Trung ương và Nhà nước), Người sử dụng lao động và Người lao động.
Giới thiệu về ứng dụng
Đây là một máy tính SIP chính xác, mã nguồn mở, miễn phí. Bạn có thể tính SIP hàng tháng, SIP hàng quý, SIP hàng năm với lợi nhuận dự kiến.
Lần cập nhật gần đây nhất
15 thg 11, 2023