Giới thiệu:
Đạo luật EOB 1976 được thi hành có hiệu lực từ ngày 01 tháng 4 năm 1976, nhằm đạt được mục tiêu của Điều 38 (C) của Hiến pháp, bằng cách quy định bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nó mở rộng Quyền lợi Tuổi già cho những người được bảo hiểm hoặc những người sống sót của họ.
Những lợi ích:
Theo chương trình EOB, Người được bảo hiểm có quyền hưởng các quyền lợi như Trợ cấp tuổi già (trong trường hợp nghỉ hưu), Trợ cấp thương tật (Trong trường hợp thương tật vĩnh viễn), Trợ cấp tuổi già (Người được bảo hiểm đã đủ tuổi hưởng hưu bổng, nhưng không có ngưỡng tối thiểu để được hưởng lương hưu) Tiền hưu trí cho người còn sống (trong trường hợp Người được bảo hiểm hết hạn).
Đóng góp:
EOBI không nhận được bất kỳ hỗ trợ tài chính nào từ Chính phủ để thực hiện các Hoạt động của mình. Một khoản đóng góp bằng 5% tiền lương tối thiểu phải được trả bởi Người sử dụng lao động của tất cả các Tổ chức Công nghiệp và Thương mại nơi áp dụng đạo luật EOB. Đóng góp bằng 1% tối thiểu.
Lần cập nhật gần đây nhất
19 thg 12, 2023