Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

关于此应用

自动化且可扩展的劳动力发展计划在高中或大学早期以及工作场所都取得了最大的成功。沟通、自我发展和工作与生活平衡等基本就业技能对于确保人们进入并留在劳动力市场并具备成为价值创造者所需的知识和技能至关重要。

Ringorang 是我们基于应用程序的劳动力发展云技术，它使参与者能够通过激励性推动、测验式问题和有趣且每天只需几分钟即可参与的微型教程来养成持久的习惯。

• 经过临床验证的方法通过形成持久的习惯来改变行为
• 获得专利的游戏模式和微参与提供了生活中的内容
• 实时报告允许迭代地做出可操作的、数据驱动的决策

借助 Ringorang，学区、大学和雇主等可以大规模地自动化地培养和维持学生和员工的就业技能，从而降低成本并提高投资回报。可转移就业技能是指获得、保持和取得职业成功所需的态度、技能和知识。

这些关键技能包括：
• 适应性：灵活并不断学习新技能和技术
• 沟通：倾听、提问并清晰有效地传达信息
• 主动性：能够带头并独立工作；自我激励
• 团队合作：与团队合作并为共同目标做出贡献的能力