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Shram Code India
Prashant Zambre
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关于此应用
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《印度劳动法典》是一部离线优先的法规百科全书和合规参考资料,涵盖印度四部具有里程碑意义的劳动法典及其中央规则:
1. 《2019年工资法典》(2019年第29号法案)
2. 《2020年工业关系法典》(2020年第35号法案)
3. 《2020年社会保障法典》(2020年第36号法案)
4. 《2020年职业安全、健康和工作条件法典》(2020年第37号法案)
主要功能:
- 完全离线访问:无需网络连接即可浏览法规、章节和条文。
- 双内容视图:阅读权威的法律条文以及清晰易懂的编辑解释。
- 关联的附属法规:交叉引用法律条文和相应的中央规则草案。
- 快速即时搜索:可按确切章节编号、法定关键词或常用工作场所同义词(例如,津贴、公积金、加班费)搜索所有四个法典。
- 书签整理:将重要条款保存到自定义文件夹,例如“人力资源审计”、“最低工资”或“安全合规”。
- 阅读自定义:调整字体大小、切换深色模式、选择行距以及在英语和印地语之间切换。
- 清晰的引文导出器:复制并分享包含完整公报参考的标准化法定引文。
- 语音朗读:内置离线文本转语音功能,可收听法律条文。
隐私和安全至上:
- 无需用户帐户、注册、密码或电话号码。
- 不使用任何分析工具、追踪器或第三方广告 SDK。
- 书签和历史记录仅保存在您的本地设备上。
法律依据:
本应用程序的内容汇编自印度政府官方发布的权威出版物:
- 《印度政府公报》(特刊),印度住房和城市事务部印刷局 (https://egazette.gov.in)
- 劳动和就业部公共通知 (https://labour.gov.in)
- 法律和司法部立法司 (https://legislative.gov.in)
重要免责声明:
Shram Code India 是由私人贡献者开发的独立教育和合规参考工具。本应用程序与印度政府、劳动和就业部或任何邦政府均无任何关联,亦未获得其授权、认可或赞助。
本应用程序仅供参考、教育和咨询之用,不构成正式的法律建议。如需进行正式的行政或司法程序,请查阅已发布的《印度政府公报》或咨询持牌律师。
印度四部劳动法典、中央规则及合规性的离线参考资料
更新日期
2026年9月14日
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