【超过510万会员!用于求职/换工作审查的 OpenWork]
OpenWork 是一个就业市场平台,积累了日本最多的员工评论和评估分数(超过 1730 万条),并拥有约 658 万会员(截至 2024 年 8 月)。
在找工作或换工作时,使用员工评价作为选择适合自己的公司或工作的指标已经变得很普遍。
2025年和2026年毕业的求职学生数量也在增加。
[员工的评论]
作为对“公司评估报告”的回应而收集的“员工和前员工的声音”被发布在8个类别的8个评估分数和评论中。
我们还提供公司年收入/薪资信息和明细、加班时间和带薪休假获得率,这在找工作或换工作时会很有帮助。
◆8个评价分数◆
待遇满意度 / 员工士气 / 良好的开放性 / 员工之间相互尊重 / 20岁左右的成长环境 / 人力资源的长远发展 / 合法合规意识 / 人员评价的适当性
◆8类评论◆
组织架构/企业文化/加入公司的理由及加入后的差距/工作满意度/成长/女性工作容易程度/工作与生活的平衡/考虑离开的原因/公司分析【优势、劣势、前景】/给管理者的建议
*要查看所有评论,您需要“回答公司评估报告”或“输入网络简历”。
[实际年收入/工资信息]
还可以了解基本工资、加班费、奖金的明细,以及各公司的薪资体系和考核体系,对求职和转行很有帮助。
[根据工作满意度搜索工作]
您可以根据重要标准搜索工作信息,例如总体评估、福利满意度以及工作与生活平衡。
[评级较高的公司正在发掘您]
通过注册您的网络简历,您可以接收 OpenWork 上评价较高的公司的球探。
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[关于 OpenWork]
在 OpenWork,我们分享现任和前任员工关于工作环境的评估分数和报告,作为找工作或跳槽的参考信息。作为收集公司员工和前员工信息的网站,它积累了日本最多的评论和评价分数(1690万),并拥有约640万会员(截至2024年5月)并使用。由正在寻找工作的在职成年人和正在寻找工作的学生(2025 年和 2026 年的毕业生)组成。通过分享未经管理层或人力资源部门过滤的“员工真实声音”,我们希望打开公司的现实,支持求职和转行活动。
*OpenWork 于 2019 年 5 月将其服务名称从 Vorkers 更改为服务名称。