使用 DEI 工具包应用程序解锁促进性别多样性、公平和包容 (DEI) 的工具。该应用程序为致力于打造更具包容性的工作场所和社会的任何人提供创新的想法、实用的资源和可行的策略。它非常适合高级管理人员、人力资源专业人士、员工、学生和公众,让您能够挑战性别规范并推动变革。
基于广泛的研究
DEI 工具包系列是伊斯兰堡 FAST 国立大学管理进步研究中心 (MARC) 经过三年多专门研究的成果。这些工具包的开发重点是提高女性在劳动力中的参与度,为组织和个人提供全球适用的见解和解决方案。
三个独立的工具包
该应用程序提供了三卷,可以按任意顺序进行探索,每卷都提供了有关性别 DEI 最佳实践、挑战和培训资源的独特见解。
第一卷:巴基斯坦性别平等的最佳实践
探索符合全球公认的 DEI 标准 (GDEIB 2021) 的超过 47 种工具和 80 多个子类别。学习 19 个组织行之有效的改善工作场所性别平等的战略。
第二卷:常见 DEI 挑战的解决方案
根据对 60 多人的访谈和数据,找到组织在实施 DEI 实践时面临的 30 个常见挑战的实用解决方案。为了便于使用,这些挑战分为四个战略组。
第三卷:HR 和 DEI 专业人员培训手册
访问有关无意识偏见和领导力等关键主题的 12 个培训模块。该培训材料拥有 40 多个可下载资源,包括活动、案例研究和视频,专为大型组织和中小企业设计。
主要特点
• 轻松浏览三个综合工具包。
• 探索丰富的工具、策略和培训材料。
• 为最喜欢的部分添加书签以便快速访问。
• 通过使用可调整字体和显示设置自定义外观和感觉,个性化您的阅读体验。
• 下载单个资源或整个培训模块以供离线使用。
迈出第一步,在工作场所和社区中促进性别多样性和包容性。立即下载 DEI Toolkits 应用程序,为自己提供实用的见解和变革工具。