Suepo

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关于此应用

SUEPO，专利界的一个联盟。

SUEPO 代表欧洲专利局（EPO）职工会。欧洲专利局在柏林、慕尼黑、海牙和维也纳设有办事处。同样，SUEPO 由位于四个地点的四个地方部门组成。各站点大约 50% 的员工是会员。

由于 SUEPO 实际上有四种工作语言（海牙的英语、法语、德语和荷兰语），因此它还有法语（Union Syndicale de l'Office Européen des Brevets - USOEB）和德语（Internationale Gewerkschaft im Europäischen Patentamt - IGEPA）名称。 EPO 的所有员工都可以自由成为 SUEPO 的成员，因为 EPO 法典保障每位员工的“结社自由”基本权利。

自1969年起
正如欧洲专利局 (EPO) 是从国际布雷维茨研究所 (IIB) 演变而来一样，SUEPO 也诞生于 1979 年，其前身是成立于 1969 年的国际布雷维茨人事工会 (SP-IIB)。

我们代表员工利益
首先，SUEPO代表其成员的利益。

SUEPO 特别注意为欧洲专利局工作人员维持可接受的工作条件。这不仅涉及薪酬，还涉及欧洲专利局工作条件的各个日常方面，例如工作时间、工作压力和人体工程学。

与国家公务员制度中的《劳动法》不同，欧洲专利局规定就业条件和权利的规则是由该局的行政委员会决定的，该委员会是一组负责监督该局运作的国家代表。这些规则和权利又在内部法典中制定。结果是，通常由国家议会监管的劳动法的许多方面是由一个责任有限的机构决定的，这仅仅是因为对行政委员会运作的监督是议会的责任缔约国的。

结果是，欧洲专利局职工会所涉及的问题超出了国家一级职工会通常的活动范围。

欧洲专利局职工会隶属于 Union Syndicale Fédérale，这是一个活跃于欧盟各机构以及其他欧洲和国际组织的职工会联合会。

我们也代表公众利益
为什么？，你可能会问。原因有很多：

公共利益就是我们的利益。关键词是创新。创新是欧洲经济的驱动力，为我们的成员提供就业机会。

我们最有能力做到这一点。专利申请是一个复杂的问题，公民必须更好地了解专利的功能和相关性。