現代時代的數位轉型:科技如何改變企業營運方式、優化績效並創造競爭優勢。 21 世紀企業面臨的挑戰與機會。人工智慧、雲端運算和數據分析對提高效率的影響。採用新技術的最佳策略。透過數位轉型取得成功的公司案例研究。成功數位轉型的實際步驟。定義您的數位願景和使命,打造更互聯和創新的未來。該應用程式是幫助公司管理員工、監控員工出勤、管理薪資流程的重要工具,還可以儲存員工資料和其他資訊。 HRMS 系統通常用於提高公司管理人力資產的營運效率。其中的各種功能。
1. 考勤系統:這是一項允許公司追蹤員工出勤和缺勤的功能。這可以包括考勤記錄方法,例如手動考勤、使用門禁卡考勤,或甚至更複雜的方法,例如指紋掃描器或臉部辨識。考勤系統有助於計算員工的工作時間、休假時間和遲到時間。
2. 薪資系統:此功能用於自動化員工薪資流程。這包括計算工資、稅金和其他扣除額。透過人力資源管理,公司可以自動產生薪資單,降低人為錯誤的風險,並確保所有員工的薪資按照適用的法規和協議進行。
3. 請假和許可管理:HRM 也可用於管理請假請求、許可和其他缺勤情況。員工可以在線上提交請求,管理層可以輕鬆批准或拒絕該請求。
4. 報告與分析:人力資源管理系統通常具有強大的報告功能,可讓公司產生有關人力資源管理各個面向的報告。這可能包括有關生產力、勞動力成本或其他有助於公司決策的分析的報告。