Wonderlic Personnel Test(以前称为Wonderlic认知能力测试)是一种流行的团体智力测试,用于评估潜在员工在各种职业中学习和解决问题的能力。 Wonderlic有12种不同的语言版本,通常用于大学,入门级工作和团队合作。它包含50个多项选择题,可在12分钟内得到解答。该测试由Eldon F. Wonderlic开发。 Wonderlic测试基于另一项名为Otis Self-Administering Test of Mental Ability的测试。 该测试由WONDERLIC,INC组织。 测试分为四个不同的部分:认知,技能,个性和行为。分数是潜在雇员在他们所申请的领域内可能符合的预测因子。每个测试都有不同数量的问题和时间要求,可以通过计算机管理也可以不管理。