AMESU

GRASP

關於這個應用程式

該協會於1936年註冊。協會追求其既定目標，但無法與雇主進行“談判”。它提出了取消工資削減，改善房地產住房，教育設施和引入公積金的請願書。它找到了幫助失業成員的方法和手段，並為其成員舉辦了教育課程。協會決心組織員工，並在員工中傳播工會主義的重要性，對會員進行教育，並提請雇主注意問題和解決辦法。遺產人員的苦難。 1938年，它出版了名為“ AMEASAN”的月刊。

它是成員與協會之間非常有用的鏈接。在1950年代，AMEASAN改為AMESUN。聯盟更加重視報導和傳播思想以及傳播工會主義新聞。自1972年以來，聯盟發布了其BERITA AMESU。它在八十年代變得非常流行，但協會繼續照顧著房地產工作人員的利益，特別是在戰爭時期和日本佔領時期的成員的利益，戰爭結束後還有距離，缺乏等其他問題。大量的通訊和交通不便導致了在馬來亞西海岸成立了許多工會，專門為地產工作人員服務。總共有13個這樣的工會，為種植園中的成員服務。然而，隨著1949年馬來亞所有地產職工聯合會的成立，所有較小的工會都加入了該聯合會，以使其更具凝聚力和更強大。

該聯合會於1949年7月4日註冊為聯合會。該聯合會的分支機構未能以某種方式給予其應有的支持。就目前的情況而言，聯邦“對附屬工會沒有控制權，並且由於缺乏領導力，一些附屬工會已經解散。聯邦的附屬機構以某種方式未能給予聯邦應有的支持。就目前的情況而言，聯邦“對附屬工會沒有任何控制權，並且由於缺乏領導力，一些附屬工會已經解散了。附屬工會強調了對房地產工人必須有一個強大的，集中的，單一的工會。起初存在反對和困難，但是當馬來亞房地產工人工會最終於1956年8月31日成立並註冊時，成立一個由房地產工人工會組成的工會的願望就變成了現實。