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關於這個應用程式

Jewar International Technology Pvt. 的員工管理系統 (EMS)。 Ltd. 是一款全面的軟體解決方案，旨在有效管理組織內員工資料、人力資源流程和勞動力管理的各個方面。 EMS 為人力資源專業人員和經理提供了一個集中平台，以簡化各種人力資源職能、提高員工生產力並確保遵守組織政策和法規。

EMS 的主要特點包括：

員工資料庫管理：系統維護一個集中資料庫，其中包含每個員工的詳細信息，包括個人詳細資訊、聯絡資訊、工作經歷、資格和績效記錄。
出席和休假管理：它使員工能夠以電子方式打卡上下班，追蹤他們的出勤情況，並管理休假請求、批准和餘額。經理可以輕鬆監控員工出勤模式並確保足夠的人員配置水準。
薪資處理：EMS 會根據員工出勤率和其他相關因素自動計算薪資、扣除和預扣稅款。它產生準確及時的工資支票、工資單和稅務報告，確保遵守法律法規。
績效評估與評估：此系統促進績效審查、目標設定和回饋機制，以評估員工績效，識別需要改進的領域，並表彰傑出成就。它支援 360 度回饋和績效評估工作流程。
培訓和發展：追蹤員工培訓需求、安排培訓計畫並監控培訓進度。 EMS 有助於識別技能差距、規劃專業發展計劃並培養持續學習和成長的文化。
員工自助服務入口網站：員工可以存取系統更新個人資訊、查看薪資單、提交休假申請以及參加培訓計畫。這種自助服務功能減少了管理開銷，並使員工能夠管理自己的人力資源相關任務。
合規性和報告：EMS 產生各種報告，例如出勤摘要、工資報告、績效評估和合規性文件。它有助於確保遵守勞動法、行業法規和內部政策。
整合性和可擴展性：系統與其他企業系統無縫集成，例如會計軟體、考勤系統、ERP系統。它具有可擴展性，可以滿足組織不斷增長的需求，並可以適應不斷發展的人力資源實踐和技術。
總體而言，Jewar International Technology Pvt. 的員工管理系統。 Ltd. 簡化人力資源運營，提高數據準確性，提高員工敬業度，並為組織的成功做出貢獻。