Folha de Pagamento Pro
100+
Descărcări
Toți
info
Despre aplicație
Află ce ți se va deduce din salariul lunar sau cât vei primi în vacanță sau care este suma netă a celui de-al 13-lea salariu !!!
1) În calculul lunar, din valorile salariului de bază și ale altor venituri și reduceri, impozabile sau nu, se pot calcula valorile de mai jos pentru plata lunară. Puteți alege luna și anul pentru calcul și numărul de zile lucrătoare din lună.
a) Periculozitate (în procente din salariul de bază)
b) Munca nesănătoasă (în procente din salariul minim)
c) Salariul de familie (informați numărul persoanelor aflate în întreținere)
d) Comision și DSR respectiv și ore suplimentare, dacă este cazul
e) Orele suplimentare (informați procentajul și numărul de ore, pot exista trei seturi din aceste câmpuri)
f) Tur de noapte (cu procent și număr de ore)
g) Odihnă săptămânală plătită (începând cu orele suplimentare și prima pentru tura de noapte)
h) Împărțirea profitului și deducerea impozitului pe venit respectiv
i) INSS, cu excepția cazului în care este bifată opțiunea de pensionar
j) Impozitul pe venit (pentru care persoanele aflate în întreținere trebuie informate)
k) Absențe (informarea numărului de zile) și Întârzieri (cu numărul de ore în zecimale), opțional cu DSR-ul respectiv
l) Indemnizatie de transport
m) Contribuția Uniunii
n) FGTS
2) La calcularea Vacanțelor, de la data începerii și numărul de zile de concediu și numărul de zile de indemnizație în numerar, veți avea:
a) Valoarea concediului de odihnă a fiecărei luni afectate și 1/3 aferentă acestora;
b) Valoarea alocației în numerar, dacă este cazul, și 1/3 respectivă a acesteia;
c) Media pentru concedii, în funcție de numărul total de ore suplimentare (în până la trei procente), numărul de ore suplimentare de noapte și o sumă, cum ar fi comisioane și altele, suportate în perioada de maturizare;
d) INSS pentru fiecare lună afectată;
e) Impozitul pe venit;
f) în funcție de numărul de absențe din perioada de maturizare, se reduce numărul de zile de concediu, conform legislației.
2) La calcularea celui de-al 13-lea Salariu, pe baza veniturilor totale, a sumei deja anticipate în anul și a unei posibile date de admitere în an, veți avea:
a) valoarea celui de-al 13-lea salariu;
b) Media pentru al 13-lea Salariu, în funcție de numărul total de ore suplimentare (în până la trei procente), numărul de ore suplimentare de noapte și o sumă, cum ar fi comisioane și altele, suportate în perioada de achiziție;
d) INSS;
i) Impozitul pe venit.
Toate acestea cu precizia absolută a unei companii care este pe piață de 30 de ani.
Dă-ți sugestiile, răspundem tuturor, mare parte din ceea ce oferă aplicația astăzi este rezultatul sugestiilor celor care o folosesc efectiv.
În curând vom avea alte resurse, așteptați...
1) În calculul lunar, din valorile salariului de bază și ale altor venituri și reduceri, impozabile sau nu, se pot calcula valorile de mai jos pentru plata lunară. Puteți alege luna și anul pentru calcul și numărul de zile lucrătoare din lună.
a) Periculozitate (în procente din salariul de bază)
b) Munca nesănătoasă (în procente din salariul minim)
c) Salariul de familie (informați numărul persoanelor aflate în întreținere)
d) Comision și DSR respectiv și ore suplimentare, dacă este cazul
e) Orele suplimentare (informați procentajul și numărul de ore, pot exista trei seturi din aceste câmpuri)
f) Tur de noapte (cu procent și număr de ore)
g) Odihnă săptămânală plătită (începând cu orele suplimentare și prima pentru tura de noapte)
h) Împărțirea profitului și deducerea impozitului pe venit respectiv
i) INSS, cu excepția cazului în care este bifată opțiunea de pensionar
j) Impozitul pe venit (pentru care persoanele aflate în întreținere trebuie informate)
k) Absențe (informarea numărului de zile) și Întârzieri (cu numărul de ore în zecimale), opțional cu DSR-ul respectiv
l) Indemnizatie de transport
m) Contribuția Uniunii
n) FGTS
2) La calcularea Vacanțelor, de la data începerii și numărul de zile de concediu și numărul de zile de indemnizație în numerar, veți avea:
a) Valoarea concediului de odihnă a fiecărei luni afectate și 1/3 aferentă acestora;
b) Valoarea alocației în numerar, dacă este cazul, și 1/3 respectivă a acesteia;
c) Media pentru concedii, în funcție de numărul total de ore suplimentare (în până la trei procente), numărul de ore suplimentare de noapte și o sumă, cum ar fi comisioane și altele, suportate în perioada de maturizare;
d) INSS pentru fiecare lună afectată;
e) Impozitul pe venit;
f) în funcție de numărul de absențe din perioada de maturizare, se reduce numărul de zile de concediu, conform legislației.
2) La calcularea celui de-al 13-lea Salariu, pe baza veniturilor totale, a sumei deja anticipate în anul și a unei posibile date de admitere în an, veți avea:
a) valoarea celui de-al 13-lea salariu;
b) Media pentru al 13-lea Salariu, în funcție de numărul total de ore suplimentare (în până la trei procente), numărul de ore suplimentare de noapte și o sumă, cum ar fi comisioane și altele, suportate în perioada de achiziție;
d) INSS;
i) Impozitul pe venit.
Toate acestea cu precizia absolută a unei companii care este pe piață de 30 de ani.
Dă-ți sugestiile, răspundem tuturor, mare parte din ceea ce oferă aplicația astăzi este rezultatul sugestiilor celor care o folosesc efectiv.
În curând vom avea alte resurse, așteptați...
Ultima actualizare
Siguranța începe cu înțelegerea modului în care dezvoltatorii colectează și trimit datele tale. Practicile de securitate și confidențialitate a datelor pot varia în funcție de modul de utilizare, de regiune și de vârsta ta. Dezvoltatorul a oferit aceste informații și le poate actualiza în timp.
Nu sunt trimise date terțelor părți
Află mai multe despre cum declară dezvoltatorii trimiterea
Nu au fost colectate date
Află mai multe despre cum declară dezvoltatorii colectarea
Noutăți
Versão 13:
- ajuste no novo cálculo de Imposto de Renda;
- Atualização das tabelas de INSS e Salário Família de janeiro de 2024;
- Atualização da tabela de Imposto de Renda de fevereiro de 2024;
11.2.3: Ajuste no DSR sobre Comissão, que não era considerado tributável;
11.2.1: Ajuste no procedimento de horas semanais;
11.2: Inclusão das tabelas de INSS e Salário Família vigentes em 2018;
9.2: Cálculo proporcional para admitidos no mês e novo ícone