Grand Jeux
ផ្ទុកពាណិជ្ជកម្ម
100 ពាន់+
ការទាញយក
គ្រប់គ្នា
info
អំពីហ្គេមនេះ
សម្ពោធការប្រកួតកីឡាគឺជាការប្រកួតបញ្ញាបានរចនាឡើងដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកលេងដើម្បីបង្កើនចំណេះបញ្ញារបស់ពួកគេនឹងត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការធ្វើតេស្តជ្រើសរើសពលករអាចធ្វើបាន។ ការប្រកួតនេះគឺជាលទ្ធផលនៃការចងក្រងនៃការសាកល្បងផ្សេងគ្នាជ្រើសរើសពលករយកនៅក្នុងពិភពលោកនេះនិងសំណួរដែលមានសមាសភាពដោយក្រុមដ៏ធំរបស់យើងក្នុងការជំនួយការសាកលវិទ្យាល័យ (ជាសមាជិកនៅក្នុងសមាសភាពនៃការធ្វើតេស្តការជ្រើសរើសបុគ្គលិកពី DRC) នេះ។
ការប្រកួតនេះមានពីរផ្នែក។ លើកដំបូងដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដើម្បីចាក់ប្រភេទដែលអ្នកចង់បាននិងលើកទីពីរគឺជាបញ្ហាប្រឈមដែលជាកន្លែងដែលមានសំណួរដែលត្រូវបានផ្ដល់ដោយចៃដន្យមួយ។
ការប្រកួតមានលក្ខណៈពិសេសទាំងប្រាំមួយប្រភេទដែលការធ្វើតេស្តនាបច្ចុប្បន្នរួមមាន: Riddles នេះជាទូទៅវប្បធម៌បារាំងនេះបានត្រិះរិះគណិតវិទ្យា, វិជ្ជាជីវៈនិងជាការកាន់កាប់និងអង់គ្លេស។ ប្រភេទនីមួយរួមបញ្ចូលទាំងការយ៉ាងហោចណាស់ 150 សំណួរប៉ុន្តែវានឹងត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបន្ទាប់ពីពេលវេលាជាក់លាក់មួយ។
ពិន្ទុរបស់អ្នកត្រូវបានរក្សាទុកហើយអ្នកមានឱកាសដើម្បីត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងទំព័រហ្វេសប៊ុកនៃការប្រកួតនេះឬក៏ផ្ញើវាទៅជាមិត្តភក្តិមួយ។
តើអ្វីទៅជាការធ្វើតេស្ត Psychotechnique ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់
មានពីរបីឆ្នាំទៀតការធ្វើតេស្ត psychometric នេះត្រូវបានគេប្រើណាស់សម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិជ្រើសរើស។ សម្រាប់ការងារជាច្រើនដែលត្រូវបានគេប្រើធ្វើតេស្តក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសពលករតក្កប៉ុន្តែសម្រាប់មុខតំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រងពួកគេនឹងត្រូវបានកំណត់ធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ។
អ្វីដែលបានផ្លាស់ប្តូរនៅថ្ងៃនេះ។ នេះជាក្រុមហ៊ុនបរទេសបានណែនាំការអនុវត្តនិងក្រុមហ៊ុនចម្រុះជាតិសាសន៍កំពុងស្វែងរកដើម្បីធ្វើឱ្យឯកភាពដំណើរការជ្រើសរើសពលកររបស់ពួកគេ។ ឥឡូវនេះវាជារឿងទូទៅសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិសួរថាសូម្បីតែពីសាលារៀនដ៏ល្បីល្បាញបំផុតមួយនេះដើម្បីឆ្លងផុតការសាកល្បង psychometric ។ ការអនុវត្តន៍នេះមានការមិនទំនងទាល់តែសោះផងដែរ។ ការធ្វើតេស្តនេះបានផ្ទៀងផ្ទាត់នៅក្នុងវិធីណាតម្លៃនៃសញ្ញាបត្រនោះទេប៉ុន្តែមានបំណងដើម្បីវាយតម្លៃសមត្ថភាពផ្សេងទៀតទាំងអស់។ នេះមិនមែនជាការវាយតម្លៃការចំណេះដឹងនោះទេប៉ុន្តែភាពបត់បែននៃចិត្ត, មានសមត្ថភាពក្នុងការរួមបញ្ចូលកូដការគិតប្រលោមលោកឬការស្រមើលស្រមៃល្ងាច។
តម្លៃនៃការធ្វើតេស្តទាំងនេះត្រូវបានពិភាក្សាជាទៀងទាត់, ប៉ុន្តែយើងត្រូវតែជឿជាក់ថាពួកគេគឺទទួលបានជោគជ័យដោយសារតែក្រុមហ៊ុនដែលប្រើច្រើនជាងមិនធ្លាប់។ នៅក្នុងបេក្ខជននាពេលអនាគតសំណួរគឺមិនមានទេ។ ការធ្វើតេស្តមាន, ដូច្នេះនេះគឺត្រូវបានបំពាក់ឧបករណ៍ដ៏ល្អបំផុតដែលអាចធ្វើបានដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។
ជំហានដំបូងស៊ាំជាមួយប្រភេទផ្សេងគ្នានៃការធ្វើតេស្ត។ នៅពេលបេក្ខជនគឺមាននៅលើដីដែលធ្លាប់ស្គាល់នោះទេវាដុះនៅក្នុងទំនុកចិត្តដោយសារតែគាត់បានដឹងថាអ្វីដែលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងគាត់។
ជំហានទីពីរការជំរុញឱ្យមានការធ្វើតេស្តនេះ។ ក្នុងការអនុវត្តនាពេលអនាគតបេក្ខជនយន្តការដែលពាក់ព័ន្ធនឹងកត់ត្រាក្នុងការសាកល្បងទាំងបច្ចេកទេសផ្ទាល់ខ្លួនហើយមានការរីកចម្រើនក្នុងការរកដំណោះស្រាយនោះទេ។
ការប្រកួតនេះមានពីរផ្នែក។ លើកដំបូងដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដើម្បីចាក់ប្រភេទដែលអ្នកចង់បាននិងលើកទីពីរគឺជាបញ្ហាប្រឈមដែលជាកន្លែងដែលមានសំណួរដែលត្រូវបានផ្ដល់ដោយចៃដន្យមួយ។
ការប្រកួតមានលក្ខណៈពិសេសទាំងប្រាំមួយប្រភេទដែលការធ្វើតេស្តនាបច្ចុប្បន្នរួមមាន: Riddles នេះជាទូទៅវប្បធម៌បារាំងនេះបានត្រិះរិះគណិតវិទ្យា, វិជ្ជាជីវៈនិងជាការកាន់កាប់និងអង់គ្លេស។ ប្រភេទនីមួយរួមបញ្ចូលទាំងការយ៉ាងហោចណាស់ 150 សំណួរប៉ុន្តែវានឹងត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបន្ទាប់ពីពេលវេលាជាក់លាក់មួយ។
ពិន្ទុរបស់អ្នកត្រូវបានរក្សាទុកហើយអ្នកមានឱកាសដើម្បីត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងទំព័រហ្វេសប៊ុកនៃការប្រកួតនេះឬក៏ផ្ញើវាទៅជាមិត្តភក្តិមួយ។
តើអ្វីទៅជាការធ្វើតេស្ត Psychotechnique ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់
មានពីរបីឆ្នាំទៀតការធ្វើតេស្ត psychometric នេះត្រូវបានគេប្រើណាស់សម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិជ្រើសរើស។ សម្រាប់ការងារជាច្រើនដែលត្រូវបានគេប្រើធ្វើតេស្តក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសពលករតក្កប៉ុន្តែសម្រាប់មុខតំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រងពួកគេនឹងត្រូវបានកំណត់ធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ។
អ្វីដែលបានផ្លាស់ប្តូរនៅថ្ងៃនេះ។ នេះជាក្រុមហ៊ុនបរទេសបានណែនាំការអនុវត្តនិងក្រុមហ៊ុនចម្រុះជាតិសាសន៍កំពុងស្វែងរកដើម្បីធ្វើឱ្យឯកភាពដំណើរការជ្រើសរើសពលកររបស់ពួកគេ។ ឥឡូវនេះវាជារឿងទូទៅសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិសួរថាសូម្បីតែពីសាលារៀនដ៏ល្បីល្បាញបំផុតមួយនេះដើម្បីឆ្លងផុតការសាកល្បង psychometric ។ ការអនុវត្តន៍នេះមានការមិនទំនងទាល់តែសោះផងដែរ។ ការធ្វើតេស្តនេះបានផ្ទៀងផ្ទាត់នៅក្នុងវិធីណាតម្លៃនៃសញ្ញាបត្រនោះទេប៉ុន្តែមានបំណងដើម្បីវាយតម្លៃសមត្ថភាពផ្សេងទៀតទាំងអស់។ នេះមិនមែនជាការវាយតម្លៃការចំណេះដឹងនោះទេប៉ុន្តែភាពបត់បែននៃចិត្ត, មានសមត្ថភាពក្នុងការរួមបញ្ចូលកូដការគិតប្រលោមលោកឬការស្រមើលស្រមៃល្ងាច។
តម្លៃនៃការធ្វើតេស្តទាំងនេះត្រូវបានពិភាក្សាជាទៀងទាត់, ប៉ុន្តែយើងត្រូវតែជឿជាក់ថាពួកគេគឺទទួលបានជោគជ័យដោយសារតែក្រុមហ៊ុនដែលប្រើច្រើនជាងមិនធ្លាប់។ នៅក្នុងបេក្ខជននាពេលអនាគតសំណួរគឺមិនមានទេ។ ការធ្វើតេស្តមាន, ដូច្នេះនេះគឺត្រូវបានបំពាក់ឧបករណ៍ដ៏ល្អបំផុតដែលអាចធ្វើបានដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។
ជំហានដំបូងស៊ាំជាមួយប្រភេទផ្សេងគ្នានៃការធ្វើតេស្ត។ នៅពេលបេក្ខជនគឺមាននៅលើដីដែលធ្លាប់ស្គាល់នោះទេវាដុះនៅក្នុងទំនុកចិត្តដោយសារតែគាត់បានដឹងថាអ្វីដែលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងគាត់។
ជំហានទីពីរការជំរុញឱ្យមានការធ្វើតេស្តនេះ។ ក្នុងការអនុវត្តនាពេលអនាគតបេក្ខជនយន្តការដែលពាក់ព័ន្ធនឹងកត់ត្រាក្នុងការសាកល្បងទាំងបច្ចេកទេសផ្ទាល់ខ្លួនហើយមានការរីកចម្រើនក្នុងការរកដំណោះស្រាយនោះទេ។
បានដំឡើងកំណែនៅ
សុវត្ថិភាពចាប់ផ្ដើមពីការយល់ដឹងអំពីរបៀបដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រមូល និងចែករំលែកទិន្នន័យរបស់អ្នក។ ការអនុវត្តចំពោះសុវត្ថិភាព និងឯកជនភាពទិន្នន័យអាចខុសគ្នាទៅតាមការប្រើប្រាស់ តំបន់ និងអាយុរបស់អ្នក។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍បានផ្ដល់ព័ត៌មាននេះ និងអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវានៅពេលខាងមុខ។
មិនចែករំលែកទិន្នន័យជាមួយភាគីទីបីឡើយ
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រកាសអំពីការចែករំលែកទិន្នន័យ
កម្មវិធីនេះអាចប្រមូលប្រភេទទិន្នន័យទាំងនេះ
សារ
ទិន្នន័យត្រូវបានអ៊ីនគ្រីបសម្រាប់ការផ្ទេរ
អ្នកអាចស្នើសុំឱ្យលុបទិន្នន័យនោះបាន
អ្វីដែលថ្មី
Grand Jeux fonctionnement exclusivement sur internet.
- La mise à jour régulière des questions;
- La publication des questions directe que les utilisateurs devront repondre par whatsapp;
- Ajout de plusieurs catégories et sous-catégories;
- Les notes explicatives pour certaines questions et les résolutions des questions de mathématiques;
- Réinitialiser du temps;
- Le sondage des réponses;
- Elimination des 2 réponses dans le choix;
- La mise à jour régulière des questions;
- La publication des questions directe que les utilisateurs devront repondre par whatsapp;
- Ajout de plusieurs catégories et sous-catégories;
- Les notes explicatives pour certaines questions et les résolutions des questions de mathématiques;
- Réinitialiser du temps;
- Le sondage des réponses;
- Elimination des 2 réponses dans le choix;
