Дадатак WZW Self-менеджмент - гэта інструмент з нізкім узроўнем парога, які выпрабоўвае эфектыўнасць асобнага супрацоўніка ў некалькіх пытаннях. Гэта дае яму ўяўленне, у якой ступені ён можа кантраляваць сваю працаўладкаванне. Дадатак падтрымлівае супрацоўніка, каб атрымаць уяўленне аб адпаведнасці працы. Ён паказвае як моцныя бакі, так і вобласці для паляпшэння. Затым супрацоўнік можа выкарыстоўваць вынікі вымярэння, каб пачаць працу з уласнай магчымасцю працаўладкавання. Напрыклад, размаўляючы з уласнай камандай, мэнэджарам, трэнерам альбо дарадцам па персаналу.