L'application WZW Self-management est un outil à seuil bas qui teste l'auto-efficacité de chaque employé en quelques questions. Cela lui donne une idée de la mesure dans laquelle il peut contrôler lui-même son employabilité. L'application aide l'employé à avoir un aperçu de l'adéquation avec le travail. Il montre à la fois les points forts et les points à améliorer. L'employé peut ensuite utiliser les résultats de la mesure pour se lancer avec sa propre employabilité. Par exemple, en parlant à votre propre équipe, au responsable, à un coach ou à un conseiller en ressources humaines.
Date de mise à jour
24 févr. 2020