Додаток WZW Self-management - це інструмент із низькими пороговими показниками, який перевіряє самоефективність окремого працівника за декілька питань. Це дає йому уявлення про те, наскільки він сам може контролювати свою працездатність. Додаток підтримує працівника, щоб отримати уявлення про відповідність роботі. Він показує як сильні сторони, так і сфери для вдосконалення. Потім працівник може використовувати результати вимірювання, щоб розпочати роботу з власною працездатністю. Наприклад, поговоривши з власною командою, менеджером, тренером або радником з питань персоналу.