AIA WorkWell
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このアプリについて
AIA は、従業員と雇用主の共感を呼ぶ強力な方法で、従業員の福利厚生、従業員の健康、環境、社会、ガバナンス (ESG) を統合するよう努めており、雇用主が従来の雇用主提供の保険から効果的な福利厚生プログラムへと移行する過程をサポートします。一緒に、従業員が4つの主要な側面（身体的、精神的、経済的、社会的幸福）で全体的な健康状態を達成できるようにサポートします。
よく生きる: 従業員の健康とウェルネスの旅全体を通して、健康診断、身体活動、適切な栄養、質の高い医療ネットワークへのアクセスを促進することにより、身体の健康に焦点を当てています。
Think Well: 従業員のメンタル ヘルスに対する意識を高め、教育、自助ツール、コーチング、カウンセリング、優先メンタル ヘルス プロバイダーへのアクセスという形でカスタマイズされたソリューションを提供することで、メンタル ヘルスに焦点を当てています。
Plan Well: ファイナンシャル リテラシーを向上させ、セルフヘルプ ツールとソリューションを提供し、必要に応じて、さまざまなライフ ステージにわたる財政の計画と管理のための専門家のサポートにアクセスすることにより、ファイナンシャル ウェルネスに焦点を当てます。
Feel Well: より広いコミュニティへの帰属意識を育む包括的な職場環境と支援ネットワークを構築することにより、従業員の自尊心を強化するために社会的健康に焦点を当てています。そうすることで、従業員の目的と回復力が促進されます。
免責事項：測定された指標は医療用ではありません。このアプリを使用することに加えて、医学的な決定を下す前に医師のアドバイスを求めてください。
よく生きる: 従業員の健康とウェルネスの旅全体を通して、健康診断、身体活動、適切な栄養、質の高い医療ネットワークへのアクセスを促進することにより、身体の健康に焦点を当てています。
Think Well: 従業員のメンタル ヘルスに対する意識を高め、教育、自助ツール、コーチング、カウンセリング、優先メンタル ヘルス プロバイダーへのアクセスという形でカスタマイズされたソリューションを提供することで、メンタル ヘルスに焦点を当てています。
Plan Well: ファイナンシャル リテラシーを向上させ、セルフヘルプ ツールとソリューションを提供し、必要に応じて、さまざまなライフ ステージにわたる財政の計画と管理のための専門家のサポートにアクセスすることにより、ファイナンシャル ウェルネスに焦点を当てます。
Feel Well: より広いコミュニティへの帰属意識を育む包括的な職場環境と支援ネットワークを構築することにより、従業員の自尊心を強化するために社会的健康に焦点を当てています。そうすることで、従業員の目的と回復力が促進されます。
免責事項：測定された指標は医療用ではありません。このアプリを使用することに加えて、医学的な決定を下す前に医師のアドバイスを求めてください。
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