Akan på 1-2-3

Akan på 1-2-3 skal gi konkrete svar når en leder står midt i en vanskelig situasjon, f.eks. ansatt påvirket på jobb. I kort tekst gis også informasjon om hvordan følge opp enkeltpersoner med tanke på endring, slik at vedkommende har mulighet til å beholde jobben.

Appen gir også gode innspill til hvordan bedriften med enkle grep kan forebygge at slike situasjoner oppstår.

Akan at 1-2-3 should give concrete answers when a leader is in the middle of a difficult situation, eg. employee affected at work. In short text, information is also given on how to follow up individuals with a view to change, so that the person has the opportunity to keep the job.

The app also provides good input on how the company with simple steps can prevent such situations from occurring.