Psikologi Industri

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Sobre este app

Psicologia Industrial e Organizacional é a aplicação de uma coleção de teorias básicas sobre psicologia geral. Esta aplicação é muito adequada para aqueles de vocês que querem estudar psicologia básica.

Psicologia Industrial e Organizacional (PIO) é um ramo da psicologia que aplica a teoria e os princípios da psicologia às organizações. Este campo se concentra no aumento da produtividade no local de trabalho e problemas relacionados, como o bem-estar físico e mental dos funcionários.

Psicólogos industriais e organizacionais realizam vários tipos de tarefas, incluindo o estudo do comportamento e das atitudes dos funcionários, a avaliação de empresas e a realização de treinamento de liderança. O objetivo deste campo é estudar e compreender o comportamento humano no local de trabalho.


Neste artigo, discutiremos os prós e contras do PIO, uma profissão que pode ser obtida por graduados em PIO, para combinar se você está ou não passando por esse campo, se estiver interessado em estudar PIO, é claro.

Psicologia Industrial e Organização têm dois lados principais. O primeiro é o lado industrial, que inclui gerenciar a adequação de alguém com um trabalho específico. Este lado do PIO é freqüentemente chamado de psicologia do pessoal.

As pessoas que trabalham nesse campo avaliam as características dos funcionários e, em seguida, combinam-nas com o trabalho que as faz trabalhar de maneira ideal. Outras tarefas do lado industrial são treinar funcionários, melhorar os padrões de desempenho do trabalho e medir o desempenho do trabalho.

O outro lado é o lado organizacional. Este lado se concentra mais em como as organizações influenciam o comportamento individual. Estrutura organizacional, normas sociais, estilo de gestão e funções de expectativa são fatores que podem influenciar o comportamento humano em uma organização.

Ao entender esses fatores, espera-se que o PIO melhore o desempenho e a saúde dos indivíduos e, ao mesmo tempo, também beneficie a organização como um todo.

Material de Psicologia Industrial

"Aplicação da Psicologia nas Atividades Industriais e Organizacionais"
"Aplicação da Industrialização para o Desenvolvimento e Desenvolvimento do Estado"
"História e Âmbito da Psicologia Industrial e Organizacional"
"O papel da psicologia nas atividades industriais e organizacionais"
"Liderança e História da Psicologia"
"Problemas humanos na indústria e organização"
"Problemas de tomada de decisão"
"Análise de Emprego, Seleção, Colocação e Obtenção de Mão de Obra"
"Satisfação no trabalho"
"Análise de trabalho"

Baixe imediatamente o Aplicativo de Psicologia Industrial e Organizacional (PIO)

Recursos do aplicativo:
- Categoria de Materiais de Psicologia Industrial e Organizacional (PIO)
Existe um menu de categoria que permite aos usuários visualizar o material rapidamente.
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Não há marfim que não esteja rachado. É claro que, na apresentação do conteúdo na aplicação Introdução à Psicologia Industrial e Organizacional (PIO), pode haver erros em erros de digitação, pontuação e outros. Mas continuaremos nos esforçando para oferecer o melhor para uma melhor mudança.

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