韓国の今後の祝日を見つけて、休暇を最大限に活用する計画を立てましょう。
韓国人は年間16回の休日を取得する権利があります。これにより、韓国は、インドとコロンビアに次いで、休日の受給資格が最も高い国の 1 つになっています。
2013 年以前は、土曜または日曜に当たる国民の祝日は、次の営業日に置き換えられませんでした。しかし、官公庁の休業日規則は、重複するいくつかの休日を代替するために導入されました。具体的には、次のとおりです。
・旧正月(祝日が日曜等の祝日と重なる場合)
– 韓国の感謝祭 (休日が日曜日またはその他の祝日と重なる場合)
・こどもの日(土・日・その他の祝日と重なる場合)
労働者の日または労働者の日 (5 月 1 日) は、韓国の公式の祝日ではありません。ただし、Labor Day Act によれば、雇用主は 5 月 1 日を会社の雇用規則の範囲内で公式の休日にすることを規定することができます。たとえば、銀行機関やほとんどの商業ビジネスはその日は休みです。