BadgeMaster

10+
Изтегляния
Класификация на съдържанието
За всички възрасти
Екранна снимка
Екранна снимка
Екранна снимка
Екранна снимка
Екранна снимка
Екранна снимка
Екранна снимка
Екранна снимка

Всичко за това приложение

1) Приложението PMS (Performance Management System) е предназначено за два типа потребители: потребители на високо ниво и потребители на ниско ниво.
2) Потребителите на високо ниво са ръководители на екипи, които имат достъп до списъка на членовете на екипа си и ги категоризират с емотикони.
3) Емоджитата са категоризирани в два раздела: щастливи емоджита, които представляват положително поведение, и тъжни емоджита, които представляват лошо представяне.
4) Потребителите на ниско ниво имат достъп до всички реакции, които ръководителят на екипа им дава.
5) Тази функция позволява на потребителите на ниско ниво да получат представа за своите силни и слаби страни, което им позволява да работят за подобряване на ефективността си.
6) Ръководителите на екипи могат да използват емотикони, за да проследяват представянето на своя екип и да идентифицират области, които изискват подобрение.
7) Приложението PMS подобрява прозрачността и отчетността на работното място, като предоставя на ръководителите на екипи и членовете на екипа платформа за комуникация и споделяне на обратна връзка.
Актуализирано на
10.04.2023 г.

Безопасност на данните

Безопасността започва с разбирането на това, как програмистите събират и споделят данните ви. Практиките за поверителност и сигурност на данните може да варират в зависимост от употребата от ваша страна, региона и възрастта ви. Тази информация е предоставена от програмиста и той може да я актуализира с течение на времето.
Не се споделят данни с трети страни
Научете повече за това, как програмистите декларират споделянето
Не се събират данни
Научете повече за това, как програмистите декларират събирането
Данните не се шифроват
Изтриването на данните не е възможно

Новите неща

The BadgeMaster app is designed for high-level and low-level users. Team leads can use the app to categorize team members with emojis and track performance, while low-level users have access to feedback from their team lead to improve their performance.