BadgeMaster

10+
letöltés
Tartalom besorolása
Korhatár nélküli
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép

Az alkalmazásról

1) A PMS (Performance Management System) alkalmazás kétféle felhasználó számára készült: magas szintű és alacsony szintű felhasználók számára.
2) A magas szintű felhasználók olyan csapatvezetők, akik hozzáférhetnek csapattagjaik listájához, és hangulatjelekkel kategorizálhatják őket.
3) A hangulatjelek két részre vannak osztva: boldog hangulatjelek, amelyek pozitív viselkedést képviselnek, és szomorú hangulatjelek, amelyek gyenge teljesítményt jelentenek.
4) Az alacsony szintű felhasználók hozzáférhetnek minden reakcióhoz, amelyet csapatvezetőjük ad rájuk.
5) Ez a funkció lehetővé teszi az alacsony szintű felhasználók számára, hogy betekintést nyerjenek erősségeikbe és gyengeségeikbe, lehetővé téve számukra, hogy javítsák teljesítményüket.
6) A csapatvezetők a hangulatjelek segítségével nyomon követhetik csapatuk teljesítményét, és azonosíthatják a fejlesztésre szoruló területeket.
7) A PMS alkalmazás fokozza az átláthatóságot és az elszámoltathatóságot a munkahelyen azáltal, hogy a csapatvezetőknek és a csapattagoknak platformot biztosít a kommunikációhoz és a visszajelzések megosztásához.
Frissítve:
2023. ápr. 10.

Adatbiztonság

A biztonság annak megértésével kezdődik, hogy miként gyűjtik és osztják meg a fejlesztők az adataidat. Az adatvédelemmel és -biztonsággal kapcsolatos gyakorlat a használattól, a régiótól és életkortól függően változhat. A fejlesztő adta meg ezeket az információkat, és idővel frissítheti őket.
Nem osztanak meg adatokat harmadik felekkel
További információ arról, hogy miként deklarálják a fejlesztők a megosztást
Nem történt adatgyűjtés
További információ arról, hogy miként deklarálják a fejlesztők a gyűjtést
Az adatok nincsenek titkosítva.
Az adatok nem törölhetők.

Újdonságok

The BadgeMaster app is designed for high-level and low-level users. Team leads can use the app to categorize team members with emojis and track performance, while low-level users have access to feedback from their team lead to improve their performance.