BadgeMaster

10+
Descărcări
Evaluarea conținutului
Toți
Captură de ecran
Captură de ecran
Captură de ecran
Captură de ecran
Captură de ecran
Captură de ecran
Captură de ecran
Captură de ecran

Despre aplicație

1) Aplicația PMS (Performance Management System) este concepută pentru două tipuri de utilizatori: utilizatori de nivel înalt și utilizatori de nivel scăzut.
2) Utilizatorii de nivel înalt sunt lideri de echipă care pot accesa lista membrilor echipei lor și îi pot clasifica cu emoji.
3) Emoji-urile sunt clasificate în două secțiuni: emoji-urile fericite, care reprezintă un comportament pozitiv și emoji-urile Triste, care reprezintă performanțe slabe.
4) Utilizatorii de nivel scăzut au acces la toate reacțiile pe care le oferă liderul echipei lor.
5) Această caracteristică le permite utilizatorilor de nivel scăzut să obțină o perspectivă asupra punctelor lor forte și slabe, permițându-le să lucreze pentru îmbunătățirea performanței lor.
6) Liderii echipei pot folosi emoji-urile pentru a urmări performanța echipei lor și pentru a identifica zonele care necesită îmbunătățiri.
7) Aplicația PMS îmbunătățește transparența și responsabilitatea la locul de muncă, oferind liderilor echipei și membrilor echipei o platformă pentru a comunica și a împărtăși feedback.
Ultima actualizare
10 apr. 2023

Siguranța datelor

Siguranța începe cu înțelegerea modului în care dezvoltatorii colectează și trimit datele tale. Practicile de securitate și confidențialitate a datelor pot varia în funcție de modul de utilizare, de regiune și de vârsta ta. Dezvoltatorul a oferit aceste informații și le poate actualiza în timp.
Nu sunt trimise date terțelor părți
Află mai multe despre cum declară dezvoltatorii trimiterea
Nu au fost colectate date
Află mai multe despre cum declară dezvoltatorii colectarea
Datele nu sunt criptate
Datele nu pot fi șterse

Noutăți

The BadgeMaster app is designed for high-level and low-level users. Team leads can use the app to categorize team members with emojis and track performance, while low-level users have access to feedback from their team lead to improve their performance.