1) Aplicația PMS (Performance Management System) este concepută pentru două tipuri de utilizatori: utilizatori de nivel înalt și utilizatori de nivel scăzut.
2) Utilizatorii de nivel înalt sunt lideri de echipă care pot accesa lista membrilor echipei lor și îi pot clasifica cu emoji.
3) Emoji-urile sunt clasificate în două secțiuni: emoji-urile fericite, care reprezintă un comportament pozitiv și emoji-urile Triste, care reprezintă performanțe slabe.
4) Utilizatorii de nivel scăzut au acces la toate reacțiile pe care le oferă liderul echipei lor.
5) Această caracteristică le permite utilizatorilor de nivel scăzut să obțină o perspectivă asupra punctelor lor forte și slabe, permițându-le să lucreze pentru îmbunătățirea performanței lor.
6) Liderii echipei pot folosi emoji-urile pentru a urmări performanța echipei lor și pentru a identifica zonele care necesită îmbunătățiri.
7) Aplicația PMS îmbunătățește transparența și responsabilitatea la locul de muncă, oferind liderilor echipei și membrilor echipei o platformă pentru a comunica și a împărtăși feedback.
Ultima actualizare
10 apr. 2023