Staff GPS Attendance Salary
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À propos de l'application
« CILFI HRMS » - Une application de gestion des salaires, des présences, des visites et des avances pour le personnel des PME.
Notre version de base est disponible GRATUITEMENT.
Certains des noms que les gens utilisent dans différentes régions où l'application Cilfi Attendance HRMS Management peut être utilisée sont les suivants :
Application de gestion des présences
Application de gestion des salaires
Présence autonome des employés
Employé Pagar Book
Gestion des présences et de la paie
Présence basée sur les selfies
Présence basée sur la localisation
Présence de localisation en temps réel
Gestion du personnel salarial
Oubliez maintenant les anciennes méthodes de collecte de présence comme les registres de présence, les cartes perforées et les machines biométriques. Cilfi vous fournit une application unique de présence conviviale pour les employés et les propriétaires ou une application de gestion de la paie au bout des doigts. Cilfi est un système de présence basé sur une application mobile moderne. Idem est gratuit pour l'essai.
Cilfi vous permet de suivre la présence des employés, les heures de travail et de générer le salaire. Cilfi est le mieux adapté pour :
- Présence des employés sur le terrain avec GPS
- Suivi des visites des employés
- Présence des employés de bureau
- Participation avec Selfie Image
- Suivi des employés sur le terrain
- Gestion des salaires des employés
Avantages de Cilfi
- Approche Mobile First
- Règles de présence et de salaire configurables
Toutes les caractéristiques clés importantes de la génération de salaire sont prises en compte, telles que :
Présence
Feuilles
Gestion des quarts de travail
Au fil du temps
Salaire à la pièce
Coups de poing tardifs
Pénalités
Prêts et avances
Système de présence sans contact
Affecter des superviseurs
Présence multi-emplacements
Informations sur les visites des employés
-Solution configurable et personnalisable en constante évolution pour une gestion efficace des présences et un traitement de la paie pour tous les types d'entreprises.
-Mobile first Automation pour rendre le processus de paie sans papier.
Quelques traits saillants :
Maintenir les dossiers des employés
- Vous conservez les informations de l'employé telles que le nom, le numéro de téléphone portable, l'e-mail, l'identifiant de l'employé, le DOJ, la date de naissance, les détails de l'équipe et la désignation dans Cilfi.
Présence depuis le mobile des employés (avec localisation et selfie)
- Autoriser les employés à marquer la présence à partir d'appareils mobiles. Il s'agit d'une géolocalisation basée sur l'emplacement avec l'option Selfie.
- Alternativement, le propriétaire ou le superviseur peut également marquer la présence des employés à partir d'un seul endroit
- Assistance à distance du personnel travaillant à domicile et sur le terrain
Appliquer les règles de présence
- Autorisez les employés à pointer à partir d'appareils mobiles et le système calculera automatiquement le nombre total d'heures de travail, le statut, le déjeuner, les pénalités, les heures supplémentaires, les heures supplémentaires, etc.
Suivi de localisation pour le personnel de terrain
- Vous pouvez opter pour la fonctionnalité de suivi en temps réel du personnel de terrain pendant les heures de travail. Il en va de même pour le suivi basé sur la localisation du personnel de terrain.
Marquage de la pause et du déjeuner
- Le propriétaire peut également marquer plusieurs pauses, toute pause personnelle est exclue de la fréquentation totale.
Calendrier des équipes et des congés
- Vous pouvez également définir le temps de décalage, les jours ouvrables, la demi-journée et la semaine de congé selon la politique de votre entreprise
Avances et prêts
- Vous pouvez gérer les avances sur salaire des employés et les prêts accordés, les décaissements et le règlement des prêts.
Rapports dynamiques et détaillés
Vous pouvez récupérer divers rapports du système
Rapport de présence
Rapport de salaire
Rapport sur les heures supplémentaires
Grand livre d'avance
Salaire basé sur la quantité ou à la pièce
Fiches de paie
Registres quotidiens et mensuels
Rapports Excel et PDF
Règles configurables
En fonction de la demande de votre organisation, vous pouvez capturer la participation de différentes manières :
Auto-marquage des employés
Coup de poing unique
Coup de poing d'entrée et de sortie
Heure détaillée Punch
Punch basé sur le statut
Coup de poing des heures supplémentaires
Poinçon basé sur la quantité
Entrée quotidienne
Entrée mensuelle
Gestion des quarts de travail
Sélection du manager par équipe
Retirez dès aujourd'hui vos machines biométriques et vos registres de présence pour préparer le salaire.
Si vous avez des exigences ou des suggestions personnalisées pour un produit lié au SIRH, n'hésitez pas à nous contacter sur www.cilfi.com ou à notre service d'assistance +91-981015613
Notre version de base est disponible GRATUITEMENT.
Certains des noms que les gens utilisent dans différentes régions où l'application Cilfi Attendance HRMS Management peut être utilisée sont les suivants :
Application de gestion des présences
Application de gestion des salaires
Présence autonome des employés
Employé Pagar Book
Gestion des présences et de la paie
Présence basée sur les selfies
Présence basée sur la localisation
Présence de localisation en temps réel
Gestion du personnel salarial
Oubliez maintenant les anciennes méthodes de collecte de présence comme les registres de présence, les cartes perforées et les machines biométriques. Cilfi vous fournit une application unique de présence conviviale pour les employés et les propriétaires ou une application de gestion de la paie au bout des doigts. Cilfi est un système de présence basé sur une application mobile moderne. Idem est gratuit pour l'essai.
Cilfi vous permet de suivre la présence des employés, les heures de travail et de générer le salaire. Cilfi est le mieux adapté pour :
- Présence des employés sur le terrain avec GPS
- Suivi des visites des employés
- Présence des employés de bureau
- Participation avec Selfie Image
- Suivi des employés sur le terrain
- Gestion des salaires des employés
Avantages de Cilfi
- Approche Mobile First
- Règles de présence et de salaire configurables
Toutes les caractéristiques clés importantes de la génération de salaire sont prises en compte, telles que :
Présence
Feuilles
Gestion des quarts de travail
Au fil du temps
Salaire à la pièce
Coups de poing tardifs
Pénalités
Prêts et avances
Système de présence sans contact
Affecter des superviseurs
Présence multi-emplacements
Informations sur les visites des employés
-Solution configurable et personnalisable en constante évolution pour une gestion efficace des présences et un traitement de la paie pour tous les types d'entreprises.
-Mobile first Automation pour rendre le processus de paie sans papier.
Quelques traits saillants :
Maintenir les dossiers des employés
- Vous conservez les informations de l'employé telles que le nom, le numéro de téléphone portable, l'e-mail, l'identifiant de l'employé, le DOJ, la date de naissance, les détails de l'équipe et la désignation dans Cilfi.
Présence depuis le mobile des employés (avec localisation et selfie)
- Autoriser les employés à marquer la présence à partir d'appareils mobiles. Il s'agit d'une géolocalisation basée sur l'emplacement avec l'option Selfie.
- Alternativement, le propriétaire ou le superviseur peut également marquer la présence des employés à partir d'un seul endroit
- Assistance à distance du personnel travaillant à domicile et sur le terrain
Appliquer les règles de présence
- Autorisez les employés à pointer à partir d'appareils mobiles et le système calculera automatiquement le nombre total d'heures de travail, le statut, le déjeuner, les pénalités, les heures supplémentaires, les heures supplémentaires, etc.
Suivi de localisation pour le personnel de terrain
- Vous pouvez opter pour la fonctionnalité de suivi en temps réel du personnel de terrain pendant les heures de travail. Il en va de même pour le suivi basé sur la localisation du personnel de terrain.
Marquage de la pause et du déjeuner
- Le propriétaire peut également marquer plusieurs pauses, toute pause personnelle est exclue de la fréquentation totale.
Calendrier des équipes et des congés
- Vous pouvez également définir le temps de décalage, les jours ouvrables, la demi-journée et la semaine de congé selon la politique de votre entreprise
Avances et prêts
- Vous pouvez gérer les avances sur salaire des employés et les prêts accordés, les décaissements et le règlement des prêts.
Rapports dynamiques et détaillés
Vous pouvez récupérer divers rapports du système
Rapport de présence
Rapport de salaire
Rapport sur les heures supplémentaires
Grand livre d'avance
Salaire basé sur la quantité ou à la pièce
Fiches de paie
Registres quotidiens et mensuels
Rapports Excel et PDF
Règles configurables
En fonction de la demande de votre organisation, vous pouvez capturer la participation de différentes manières :
Auto-marquage des employés
Coup de poing unique
Coup de poing d'entrée et de sortie
Heure détaillée Punch
Punch basé sur le statut
Coup de poing des heures supplémentaires
Poinçon basé sur la quantité
Entrée quotidienne
Entrée mensuelle
Gestion des quarts de travail
Sélection du manager par équipe
Retirez dès aujourd'hui vos machines biométriques et vos registres de présence pour préparer le salaire.
Si vous avez des exigences ou des suggestions personnalisées pour un produit lié au SIRH, n'hésitez pas à nous contacter sur www.cilfi.com ou à notre service d'assistance +91-981015613
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