Jobpal.lk - Find Jobs In Sri L

EFT GLOBAL

អំពី​កម្មវិធីនេះ

ជាមួយនឹងកម្មវិធីទូរស័ព្ទចល័តយ៉ាហ៊ូនិយោជិកអាចដាក់ពាក្យសុំការងាររបស់ពួកគេដោយឥតគិតថ្លៃនិងមានភាពងាយស្រួលនិងទទួលបានពាក្យសុំពីបេក្ខជនអនាគត។

បេក្ខជនអាចបញ្ជូនប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេទៅ Jobpal ឬពួកគេអាចស្វែងរកដោយផ្ទាល់និងដាក់ពាក្យសុំទាំងការងារក្នុងស្រុកនិងបរទេស។

លក្ខណៈពិសេសរបស់បេក្ខជន៖
================ ។

ក) ស្វែងរកការងារក្នុងស្រុក៖
     ស្វែងរកការងារក្នុងស្រុកទាំងអស់។
     ច្រោះការងារក្នុងស្រុកលើ៖
         -Keyword ។
         - ទីតាំង។
         - ប្រភេទ។
         ជញ្ជីងថ្លឹង។
         -ប្រភេទ​ការងារ
  
     > តម្រងអាចត្រូវបានសម្អាតដោយប្រើប៊ូតុង "ជម្រះ" ។
     > បញ្ជីឈ្មោះការងារខ្លី។
     > មើលព័ត៌មានលំអិតការងារ។
     > មើលការងារពាក់ព័ន្ធនៃការងារដែលបានជ្រើសរើស។
     ចែករំលែកការងារ។
     > ដាក់ពាក្យសុំការងារជាមួយ CV របស់អ្នក។

ខ) ស្វែងរកការងារបរទេស៖

     ស្វែងរកការងារបរទេសទាំងអស់។
     ច្រោះការងារបរទេសលើ៖
         -Keyword ។
         -Country ។
         - ប្រភេទ។
         ជញ្ជីងថ្លឹង។
         -ប្រភេទ​ការងារ
  
     > តម្រងអាចត្រូវបានសម្អាតដោយប្រើប៊ូតុង "ជម្រះ" ។
     > បញ្ជីឈ្មោះការងារខ្លី។
     > មើលព័ត៌មានលំអិតការងារ។
     > មើលការងារពាក់ព័ន្ធនៃការងារដែលបានជ្រើសរើស។
     ចែករំលែកការងារ។
     > ដាក់ពាក្យសុំការងារជាមួយ CV របស់អ្នក។

គ) បញ្ជូនប្រវត្តិរូបសង្ខេបបេក្ខជន៖

 នេះគឺជាតំបន់បញ្ជូនជីវប្រវត្តិទូទៅ។ នៅពេលដែលប្រវត្តិរូបសង្ខេបត្រូវបានបញ្ជូនមកវានឹងត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធទិន្នន័យជីវប្រវត្តិរបស់យ៉ាហ៊ូហើយប្រវត្តិរូបសង្ខេបនឹងត្រូវបានផ្គូរផ្គងនឹងការងារដែលមានសក្តានុពលនាពេលអនាគត។

នៅពេលដាក់ពាក្យសុំ CV បេក្ខជនត្រូវបញ្ចូលព័ត៌មានលំអិតខាងក្រោម៖

   > ឈ្មោះ។
   > អ៊ីមែល។
   > លេខទំនាក់ទំនង។
   > ប្រភេទការងារដែលពេញចិត្ត។
   > ឯកសារប្រវត្តិរូប (ជាឯកសារ docx ឬទ្រង់ទ្រាយ PDF)

ឃ) ការបង្កើតគណនីបេក្ខជនគ្មានថ្នេរលើការបញ្ជូនប្រវត្តិរូបសង្ខេបៈ

បេក្ខជនមិនចាំបាច់បង្កើតគណនីដាច់ដោយឡែកពីគ្នាទេផ្ទុយទៅវិញដំណើរការបញ្ជូនប្រវត្តិរូបសង្ខេបនឹងបង្កើតគណនីបេក្ខជនដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយប្រើព័ត៌មានលំអិតដែលមានក្នុងទម្រង់បញ្ជូន CV ។

ង) នៅពេលដែលប្រវត្តិរូបសង្ខេបត្រូវបានបញ្ជូនមកវាអាចគ្រប់គ្រងបានក្រោម“ គ្រប់គ្រងប្រវត្តិរូបសង្ខេប”

លក្ខណៈពិសេសរបស់និយោជក:
=============== ។

ក) បញ្ជូនការងារ៖
 
រាល់ព័ត៌មានលម្អិតចាំបាច់សម្រាប់ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកគួរតែត្រូវបានដាក់ស្នើ។ នៅពេលដែលការងារត្រូវបានដាក់ស្នើវាត្រូវឆ្លងកាត់ការយល់ព្រមគ្រប់គ្រងការងាររបស់ Jobpal ហើយនៅពេលដែលត្រូវបានអនុម័តនឹងត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្រោមលទ្ធផលស្វែងរកការងារ។

ខ) ការបង្កើតគណនីនិយោជិកគ្មានថ្នេរលើការបញ្ជូនការងារ៖

និយោជិកមិនចាំបាច់បង្កើតគណនីដាច់ដោយឡែកពីគ្នាទេផ្ទុយទៅវិញដំណើរការដាក់ស្នើការងារនឹងបង្កើតគណនីនិយោជិកដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយប្រើព័ត៌មានលំអិតដែលមាននៅក្នុងសំណុំបែបបទបញ្ជូនការងារ។

នៅពេលអ្នកបញ្ជូនការងារអ្នកនឹងត្រូវចូលគណនីនិយោជករបស់អ្នកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

គ) គ្រប់គ្រងការងារ។

ការងារដែលបានដាក់ស្នើអាចត្រូវបានកែសម្រួលឬលុបចោលក្រោមទំព័រ“ គ្រប់គ្រងការងារ” ។ នៅពេលដែលការងារត្រូវបានកែសម្រួលវានឹងត្រូវឆ្លងកាត់ការយល់ព្រមពីអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ Jobpal ។

ពត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំៈ
======== ។
ទាំងបេក្ខជននិងនិយោជកអាចធ្វើការកែប្រែខាងក្រោមតាមរយៈទំព័រពត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន៖
  > ប្តូរឈ្មោះប្រវត្តិរូប។
  > ផ្លាស់ប្តូរអ៊ីម៉ែលទម្រង់។
  > ផ្លាស់ប្តូរលេខសម្ងាត់គណនី។

អ្វីដែលថ្មី

Jobpal.lk App initial Release