เกม
แอป
ภาพยนตร์และทีวี
หนังสือ
เด็ก
google_logo Play
เกม
แอป
ภาพยนตร์และทีวี
หนังสือ
เด็ก
none
search
help_outline
ลงชื่อเข้าใช้ด้วย Google
play_apps
คลังและอุปกรณ์
payment
การชำระเงินและการสมัครใช้บริการ
reviews
กิจกรรมของฉันใน Play
redeem
ข้อเสนอพิเศษ
Play Pass
settings
การตั้งค่า
นโยบายความเป็นส่วนตัว
•
ข้อกำหนดในการให้บริการ
เกม
แอป
ภาพยนตร์และทีวี
หนังสือ
เด็ก
Evelia.work
Evelia Oy
4.0
star
6 รีวิว
1K+
ดาวน์โหลด
สำหรับทุกคน
info
แชร์
เพิ่มเป็นสิ่งที่อยากได้
เกี่ยวกับแอปนี้
arrow_forward
Evelia.work และงานก็ราบรื่น!
Evelia.work มีคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับตัวติดตั้ง:
- อุปกรณ์บันทึก
- บันทึกเวลาทำงาน
- การจัดการงาน
- รีวิวสินค้าและข้อมูลสินค้า
- การจัดการลูกค้าและรายการ
- แบบฟอร์มสำหรับอุตสาหกรรมของคุณ
- การเพิ่มรูปภาพและไฟล์
- เครื่องสแกนใบเสร็จ
- การมอบหมาย (ตั๋ว)
- รายการสิ่งที่ต้องทำ
- ระดับผู้ใช้
- สะดวกในการใช้
ดูข้อมูลเพิ่มเติมและคำแนะนำได้ที่
https://evelia.fi/palvelut/evelia-work
อัปเดตเมื่อ
22 ก.ย. 2566
ธุรกิจ
ความปลอดภัยของข้อมูล
arrow_forward
ความปลอดภัยเริ่มต้นด้วยความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีที่นักพัฒนาแอปรวบรวมและแชร์ข้อมูล แนวทางปฏิบัติด้านความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของข้อมูลอาจแตกต่างกันไปตามการใช้งาน ภูมิภาค และอายุของคุณ นักพัฒนาแอปได้ให้ข้อมูลนี้ไว้และอาจอัปเดตข้อมูลในส่วนนี้เมื่อเวลาผ่านไป
แอปนี้อาจแชร์ข้อมูลประเภทต่างๆ เหล่านี้กับบุคคลที่สาม
ข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลและประสิทธิภาพของแอป และอุปกรณ์หรือรหัสอื่นๆ
แอปนี้อาจรวบรวมข้อมูลประเภทต่างๆ เหล่านี้
ข้อมูลส่วนบุคคล ข้อความ และข้อมูลอื่นๆ อีก 2 ประเภท
ระบบจะเข้ารหัสข้อมูลขณะส่ง
คุณขอให้ลบข้อมูลได้
ดูรายละเอียด
การให้คะแนนและรีวิว
คะแนนและรีวิวได้รับการยืนยันแล้ว
info_outline
คะแนนและรีวิวได้รับการยืนยันแล้ว
info_outline
คะแนนและรีวิวได้รับการยืนยันแล้ว
info_outline
4.0
6 รีวิว
5
4
3
2
1
มีอะไรใหม่
Järjestelmäpäivitys tukemaan uusia Android-versioita. Pitää sisällään suorituskykyparannuksia sekä bugikorjauksia.
flag
แจ้งว่าไม่เหมาะสม
การสนับสนุนของแอป
expand_more
public
เว็บไซต์
email
อีเมลทีมสนับสนุน
kehitys@madbooster.com
place
ที่อยู่
Evelia Oy Hämeenkatu 26 FI-20700 Turku www.evelia.fi tuki@evelia.fi
shield
นโยบายความเป็นส่วนตัว
flag
แจ้งว่าไม่เหมาะสม