Bienvenue sur l'application Motaysan Mirror Mobile.
Grâce à cette application, vous pouvez facilement créer vos commandes et suivre les étapes de commande depuis votre panel.
Motaysan Ayna poursuit ses activités de production et de R&D, commencées en 1992, en ajoutant chaque année un nouveau produit à sa gamme de produits. Motaysan Ayna, qui a commencé sa production avec des rétroviseurs pour camions et camions, est devenue Mercedes Benz Turk A.Ş. en Turquie avec son identité d'entreprise unique et dynamique qui peut répondre aux besoins de l'industrie principale des camions. et le fournisseur OEM de MAN A.Ş. Elle travaille également avec Nurol Makina, qui produit des véhicules nationaux pour les forces armées turques. Motaysan Ayna ne fonctionne pas seulement comme rétroviseurs de camions et de remorques ; En même temps, il continue avec ses designs uniques. Avec les miroirs d'angle mort, les miroirs pour bébés et les miroirs d'entraînement qu'elle a produits, elle a réussi à adopter ses produits sur le marché tant au pays qu'à l'étranger.
Notre société, qui opère sur une superficie totale de 10.000 m², dont 1750 m² fermés, dans la zone industrielle organisée d'Aksaray, réalise tous ses processus de production, du verre miroir à la production de plastique et se trouve dans une position d'usine intégrée. Notre capacité de production mensuelle est de 50 000 pièces.
Outre les principales industries, elle est également la société fournisseur de nombreuses municipalités métropolitaines telles que IETT, EGO, ESHOT. Outre ces principales industries et municipalités, les produits sont également commercialisés auprès des fabricants de pièces détachées, d'accessoires et de verre automobile sur les marchés nationaux et étrangers.
Motaysan Ayna a rapidement modernisé son système de qualité et de gestion en ligne avec tous ces développements, et l'amélioration durable se poursuit en fonction des conditions du jour. Dans ce contexte, il dispose du système et du certificat de gestion de la qualité ISO/TS 16949:2009 TS EN, sur lesquels nous continuons à travailler.
Date de mise à jour
2 déc. 2022