Resolve your conflict

PDTanks Tech

यामध्‍ये जाहिराती आहेत

या अ‍ॅपविषयी

हे जवळजवळ अपरिहार्य आहे की आम्ही सर्व वेळोवेळी संघर्षाचा अनुभव घेईन. हे मालक, मित्र, सहकर्मी आणि महत्त्वपूर्ण इतरांसह असू शकतात. जर संघर्ष योग्य प्रकारे हाताळला गेला नाही तर ते संबंध आणि नोकर्‍या समाप्त करू शकतात.

संघर्ष अटळ आहे आणि प्रत्येक नात्यात तसेच आंतरिकपणे स्वतःशीही होतो. सर्वसाधारणपणे, संघर्ष बदल आणि वाढ, सुधारीत समज आणि चांगल्या संप्रेषणाची संधी दर्शवितो, मग ती स्वत: किंवा इतरांसह असो. संघर्ष हाताळणे सोपे नसले तरी चर्चेला सुलभ करणे आणि संघर्ष आपल्या दैनंदिन जीवनाचा एक भाग असल्याने निराकरण होणे महत्वाचे आहे.

विरोधाभास व्यवस्थापन ही विवादाची सकारात्मक बाजू वाढवताना संघर्षाच्या नकारात्मक पैलूंना मर्यादित ठेवण्याची प्रक्रिया आहे. संघर्ष व्यवस्थापनाचे उद्दीष्ट शिक्षण आणि गटाचे परिणाम वाढविणे हे आहे, त्यामध्ये संघटनात्मक सेटिंगमधील कार्यक्षमता किंवा कामगिरीचा समावेश आहे.

दोन इच्छित तृप्तींमधील संघर्ष, जेव्हा एखाद्या तरुणांना दोन आकर्षक आणि व्यावहारिक कारकीर्दीची निवड करावी लागते तेव्हा थोडीशी रिक्तता उद्भवू शकते परंतु क्वचितच मोठ्या संकटांना सामोरे जावे लागते. दोन धोके किंवा धोक्यांमधील संघर्ष सहसा अधिक त्रासदायक असतो. एखादा माणूस आपल्या नोकरीला तीव्रतेने नापसंत करतो परंतु नोकरी सोडली तर बेरोजगारीच्या धमकीची भीती बाळगू शकते.

नवीन काय आहे

how to resolve your conflicts