Resolve your conflict
ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਪਨ ਹਨ
500+
ਡਾਊਨਲੋਡ
ਹਰੇਕ ਲਈ
info
ਇਸ ਐਪ ਬਾਰੇ
ਇਹ ਲਗਭਗ ਅਟੱਲ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਅਪਵਾਦਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਾਂਗੇ. ਇਹ ਮਾਲਕਾਂ, ਦੋਸਤਾਂ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੋਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਸੰਭਾਲਿਆ ਜਾਂਦਾ, ਤਾਂ ਉਹ ਸੰਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਅਪਵਾਦ ਅਟੱਲ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿਚ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ ਤੇ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਵਿਵਾਦ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ, ਬਿਹਤਰ ਸਮਝ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਅਵਸਰ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਟਕਰਾਅ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ, ਇਸ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣਾ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਮਤੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਵਿਵਾਦ ਸਾਡੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ.
ਸੰਘਰਸ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਟਕਰਾਅ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ. ਟਕਰਾਅ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਦੋ ਲੋੜੀਦੀਆਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਟਕਰਾਅ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਇਕ ਨੌਜਵਾਨ ਨੂੰ ਦੋ ਆਕਰਸ਼ਕ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਕ ਕਰੀਅਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਛੁੱਟੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਪਰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮੁਸੀਬਤਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਦੋ ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਜਾਂ ਧਮਕੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਟਕਰਾਅ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਆਦਮੀ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਤੀਬਰਤਾ ਨਾਲ ਨਾਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ ਤੋਂ ਡਰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਅਪਵਾਦ ਅਟੱਲ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿਚ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ ਤੇ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਵਿਵਾਦ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ, ਬਿਹਤਰ ਸਮਝ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਅਵਸਰ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਟਕਰਾਅ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ, ਇਸ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣਾ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਮਤੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਵਿਵਾਦ ਸਾਡੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ.
ਸੰਘਰਸ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਟਕਰਾਅ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ. ਟਕਰਾਅ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਦੋ ਲੋੜੀਦੀਆਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਟਕਰਾਅ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਇਕ ਨੌਜਵਾਨ ਨੂੰ ਦੋ ਆਕਰਸ਼ਕ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਕ ਕਰੀਅਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਛੁੱਟੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਪਰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮੁਸੀਬਤਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਦੋ ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਜਾਂ ਧਮਕੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਟਕਰਾਅ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਆਦਮੀ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਤੀਬਰਤਾ ਨਾਲ ਨਾਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ ਤੋਂ ਡਰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ
ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਕਾਸਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਡਾਟੇ ਨੂੰ ਇਕੱਤਰ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਡਾਟਾ ਪਰਦੇਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਹਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਵਰਤੋਂ, ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਉਮਰ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵਿਕਾਸਕਾਰ ਨੇ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਈ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨਵਾਂ ਕੀ ਹੈ
how to resolve your conflicts
