Ղեկավարների համար նախատեսված հայտը` ստուգաթերթեր անցնելու և ժամանակացույցի արդյունքներով անձնակազմը գնահատելու համար, նախատեսված է ենթակաների աշխատանքը հարմար վերահսկելու և դրանք գնահատելու համար: Այս հավելվածի միջոցով մենեջերները կարող են հեշտությամբ ստեղծել ստուգաթերթեր և դրանք հանձնարարել իրենց ենթականերին, ինչպես նաև գնահատել աշխատակիցների աշխատանքը՝ ըստ տարբեր չափանիշների։
Հավելվածը թույլ է տալիս ստեղծել տարբեր ստուգաթերթեր, որոնք կարող են կապված լինել տարբեր նախագծերի կամ առաջադրանքների հետ: Կառավարիչները կարող են հեշտությամբ ստեղծել հարցերի ցուցակ յուրաքանչյուր ստուգաթերթի համար, ավելացնել մեկնաբանություններ և անհրաժեշտության դեպքում կցել ֆայլեր: Ստուգաթերթը աշխատակցին նշանակելուց հետո ղեկավարը կարող է հետևել դրա անցման ընթացքին և ստուգել աշխատողի պատասխանները:
Հավելվածը նաև հնարավորություն է տալիս մենեջերներին գնահատել իրենց աշխատակիցների աշխատանքը տարբեր չափանիշներով, ինչպիսիք են աշխատանքի որակը, պրոֆեսիոնալիզմը, պատասխանատվությունը և այլն։ Ղեկավարը կարող է սահմանել յուրաքանչյուր չափանիշի կշիռը և գնահատել յուրաքանչյուր աշխատակցին 1-ից 10 սանդղակով: Գնահատումից հետո հավելվածը ավտոմատ կերպով կհաշվի յուրաքանչյուր աշխատակցի վերջնական միավորը և կստեղծի հաշվետվական քարտ՝ գնահատման արդյունքներով:
Ընդհանուր առմամբ, ժամանակացույցի արդյունքներով մենեջերների համար ստուգաթերթը և գնահատման հավելվածը հարմար և արդյունավետ միջոց է վերահսկելու ենթակաների աշխատանքը և գնահատում դրանք, ինչը թույլ է տալիս ղեկավարներին ավելի լավ կառավարել իրենց թիմերը և բարձրացնել ընկերության արդյունավետությունը:
Վերջին թարմացումը՝
16 փտվ, 2023 թ.