State of Mind to najprostsza aplikacja do przechwytywania mikro-sentencji, jaką kiedykolwiek stworzono dla rozproszonej siły roboczej. Na nowo definiuje sposób, w jaki pracownicy dzielą się swoimi wrażeniami na temat pracy, zespołu, firmy lub czegokolwiek innego w miejscu pracy i pomaga organizacji budować dobrze prosperującą kulturę.
SOM jest prosty, ale potężny. Utrzymuje pracowników w centrum wszystkiego. Koncentruje się na rejestrowaniu ważnych dla nich chwil i rozmów.
Brak ankiet. Nieinwazyjne. I spersonalizowane.
SOM uczy się, co działa dla każdego pracownika i poprawia doświadczenie z czasem, gdy z niego korzystają. Umieszcza pracowników na czele zespołu i kultury organizacyjnej, a także własnego sentymentu.
SOM wykorzystuje zaawansowane analizy, aby umożliwić interwencje, które mają znaczenie. Zapewnia zestawienie nastrojów indywidualnych i zespołowych. Alerty dotyczące zagrożeń kulturowych. Umożliwia analizę kultury zespołu, efektywność menedżera, przewidywanie zmęczenia pracowników i wiele więcej.
SUPER PROSTE
Brak ankiet
Uchwyć nastrój w miejscu pracy bez wysiłku, bez przeprowadzania ankiet.
ZBUDOWANY DLA ROZPOWSZECHNIANEJ PRACY
Angażuj wszystkich wszędzie
Zbudowany naprawdę dla rozproszonej siły roboczej. Pracownicy mogą dzielić się swoimi opiniami bez obawy o strefę czasową, lokalizację i godziny pracy.
STAWIA SIĘ W GRZE
Wiedzieć, co warzy wasza organizacja. Czas rzeczywisty.
Silnik ciągłego słuchania raportujący w czasie rzeczywistym, co warzy Twoja organizacja i jaki będzie jej efekt w przyszłości. Przejmij kontrolę, zanim cokolwiek wybuchnie!
ALERTY ZAGROŻENIA KULTURĄ
Szybkość do świadomej akcji
Nasze algorytmy szukają dyskryminacji, uprzedzeń, nękania i podejrzanych działań. Wysyła powiadomienia do wyznaczonych kontaktów w celu przeprowadzenia dochodzenia i działania.
TECHNOLOGIA NA ŻYCZENIE
W dowolnym momencie Gdziekolwiek.
Na żądanie - dostęp w dowolnym miejscu i czasie. Bezproblemowe logowanie do sieci biurowej w celu połączenia.
PRAWDZIWE CHWILE, KTÓRE Mają znaczenie
Włączanie inteligentniejszych interwencji
Liderzy HR, którzy rozumieją wyjątkowe ważne momenty, dokonują mądrzejszych interwencji o większym wpływie.
Nasza interaktywna aplikacja oparta na osobie wykorzystuje wszystkie możliwe punkty kontaktowe, aby stworzyć całościowy głos pracownika (VoE).
WNIOSKI, KTÓRE MAJĄ ZNACZENIE
Dla pracowników. Dla menedżerów. Dla liderów.
Pracownicy: zapoznaj się z własnymi mikro sentymentami i podejmij działania
Menedżerowie: Zarządzaj nastrojami zespołu, oceniaj i adresuj
Liderzy: Analizuj kulturę organizacyjną i efektywność menedżerów
HR: Włącz interwencje, które mają znaczenie, otrzymuj powiadomienia o zagrożeniach kulturowych
Ostatnia aktualizacja
3 mar 2022