■ რა არის კულტურის მართვის ინსტრუმენტი „Talknote“?
„Talknote“ არის კულტურის მენეჯმენტის ინსტრუმენტი, რომელიც ასახავს ადამიანებისა და ორგანიზაციების მდგომარეობას და ეხმარება ორგანიზაციული საკითხების გადაჭრაში „კარგი კომპანიის შექმნის“ კონცეფციით, „რომელიც გაჟღენთილია საერთო ღირებულებებით“. ის არა მხოლოდ აუმჯობესებს პროდუქტიულობას და აუმჯობესებს მუშაობის ეფექტურობას, არამედ აგვარებს ადამიანურ და ორგანიზაციულ საკითხებს.
წარმოიდგინეთ კომუნიკაციის მოცულობა და კომპანიისადმი ინტერესის ხარისხი „Talknote“-სთვის უნიკალური ხელოვნური ინტელექტის გამოყენებით. ამის გამოყენებით ადგილზე მენეჯმენტში, შესაძლებელი იქნება თანამშრომლების სიძლიერის გაზრდა, თანამშრომლების ბრუნვის პრევენცია და თანამშრომლების ჩართულობის გაუმჯობესება. მოვიგეთ მე-2 HR Technology Award და მოვიპოვეთ პატენტი „Action Rhythm Analysis“.
მას იყენებენ სხვადასხვა კომპანიები მრეწველობისა და მასშტაბის მიუხედავად.
■ Talknote წყვეტს ადამიანურ და ორგანიზაციულ საკითხებს
· ღირებულებების გაზიარება
განსჯის კრიტერიუმების გაერთიანება ფილოსოფიისა და ფასეულობების ყოველდღიური კომუნიკაციით
・ პროცესის გაზიარება
გააუმჯობესეთ PDCA ინფორმაციის სწრაფი გაზიარებისა და გადაწყვეტილების მიღების გზით
· ინფორმაციის კაპიტალიზაცია
ინფორმაციის ეფექტური გაზიარება შესაძლებელია განყოფილებებისა და ბაზების კედლების მიღმა
・ უხილავი ხარჯების შემცირება
რეკრუტირების ხარჯების შემცირება ელფოსტის დამუშავების, შეხვედრების ხარჯებისა და ბრუნვის მაჩვენებლის შემცირებით
■ არჩევის 5 მიზეზი
1. შეტყობინება
კომუნიკაცია უფრო სწრაფია, ვიდრე ელექტრონული ფოსტა. წაკითხული და წაუკითხავი, რომ ნახოთ ვინ წაიკითხა / არ წაიკითხა.
2. გარე კომუნიკაცია
მოძებნეთ მეორე მხარე კომპანიის სახელით და სახელით. მარტივი კომუნიკაცია გარე წევრებთან
3, შენიშვნა
თუ შენიშვნებს აკეთებთ თითოეული დეპარტამენტისთვის ან თემისთვის, არ გჭირდებათ ელ.ფოსტით დახარისხება.
4, დავალების მართვა
თუ დავალების მენეჯმენტს ახორციელებს გუნდი და არა ინდივიდუალური, გამოტოვებები და შეფერხებები სამუშაოში შემცირდება.
5. კომენტარების განყოფილება და "მოწონება"
გადაწყვეტილების სწრაფი მიღება აზრთა ორმხრივი გაცვლის გზით. ასევე შეგიძლიათ მოიწონოთ ღირებული პოსტები
■ როდესაც ის შეაღწევს, სხვადასხვა საკითხები გაუმჯობესდება.
・ ფილოსოფია გაჟღენთილია
・ ნაკლებად უსარგებლო შეხვედრები
・ გაუმჯობესებული თანამშრომლობა განყოფილებებსა და მაღაზიებს შორის
・ განხორციელებულია გადახდის დაუყოვნებლივი პროცესი
■ უსაფრთხოების უმაღლესი დონე
ჩვენ მივაღწიეთ უსაფრთხოების უმაღლეს დონეს კომუნიკაციის დროს პირადი ინფორმაციისა და პაროლების დაშიფვრით და AWS მონაცემთა ცენტრის გამოყენებით. ასევე შესაძლებელია ტერმინალების შეზღუდვა, რომლებზეც შესაძლებელია წვდომა, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ იგი თავდაჯერებულად.
■ სრული მხარდაჭერის სისტემა
ჩვენ მხარს ვუჭერთ არა მხოლოდ ფუნქციებს და მუშაობის მეთოდებს, არამედ დანერგვას, შეღწევას და აქტივაციას.