engage4
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關於這個應用程式
動手為組織提供獨特的功能集，以支持和增強積極的工作場所文化。
在線交流平台engage4是一個數字工具套件，可以解決常見的工作場所問題，例如員工敬業度，員工保留率，曠工和出勤率，生產力下降，高層領導與員工之間的脫節，員工健康和福祉，並幫助組織成功地實施文化變革計劃。
參與4通過參與的三個支柱處理複雜的工作場所文化問題。
聲音-盡可能鼓勵溝通並激勵員工。
認可-在每一個機會上都鼓勵，獎勵和激勵他人。
福利–領導團隊應有能力照顧自己的員工。
應用功能：
每日檢查脈搏-雇主可以跟踪員工的整體幸福感，並對任何問題迅速做出反應。員工可以實時地向組織表明他們的感覺並及時採取行動。
輕觸式調查-與年度/半年度調查相比，使組織中的每個人都有發言權並提高響應率。快速監視變更程序的有效性並獲得實時反饋，以使您能夠做出決定並做出明智的決策。
社區和團體新聞源–使人們可以更輕鬆地參與並與此中央社區中心建立聯繫。新聞源針對每個用戶進行個性化設置，並鼓勵他們參與組織內的小組，活動和挑戰。帖子可以由用戶和管理員創建，此功能充當應用程序交互的中心點。與評論，標記，反應和共享以熟悉的方式進行交互。
高5級-通過從事4高5功能來獎勵，認可和授權員工和同事。通過支持員工在組織中感到有價值來保持員工敬業度，並在任何可能的情況下授權員工支持同事。
挑戰追踪器–使個人能夠創造團隊或個人發展挑戰，從而促進協作，社會公平和團隊合作。根據您自己的個人，團隊和組織目標監控進度。
活動-輕鬆為組織設置社區，社交或內部活動，並跟踪出勤，評論和反饋。
微學習–推出簡短，有針對性的應用內教程和支持員工的內容所需的所有工具。打破溝通障礙，使您的團隊有機會學習和發展有關健康與福祉，健康與安全以及員工確定的培訓和發展計劃的內容。
經理儀表板-為您的領導團隊提供工具，以可訪問的實時數據儀表板有效監控應用程序參與程度，調查響應，KPI和員工士氣。
在線交流平台engage4是一個數字工具套件，可以解決常見的工作場所問題，例如員工敬業度，員工保留率，曠工和出勤率，生產力下降，高層領導與員工之間的脫節，員工健康和福祉，並幫助組織成功地實施文化變革計劃。
參與4通過參與的三個支柱處理複雜的工作場所文化問題。
聲音-盡可能鼓勵溝通並激勵員工。
認可-在每一個機會上都鼓勵，獎勵和激勵他人。
福利–領導團隊應有能力照顧自己的員工。
應用功能：
每日檢查脈搏-雇主可以跟踪員工的整體幸福感，並對任何問題迅速做出反應。員工可以實時地向組織表明他們的感覺並及時採取行動。
輕觸式調查-與年度/半年度調查相比，使組織中的每個人都有發言權並提高響應率。快速監視變更程序的有效性並獲得實時反饋，以使您能夠做出決定並做出明智的決策。
社區和團體新聞源–使人們可以更輕鬆地參與並與此中央社區中心建立聯繫。新聞源針對每個用戶進行個性化設置，並鼓勵他們參與組織內的小組，活動和挑戰。帖子可以由用戶和管理員創建，此功能充當應用程序交互的中心點。與評論，標記，反應和共享以熟悉的方式進行交互。
高5級-通過從事4高5功能來獎勵，認可和授權員工和同事。通過支持員工在組織中感到有價值來保持員工敬業度，並在任何可能的情況下授權員工支持同事。
挑戰追踪器–使個人能夠創造團隊或個人發展挑戰，從而促進協作，社會公平和團隊合作。根據您自己的個人，團隊和組織目標監控進度。
活動-輕鬆為組織設置社區，社交或內部活動，並跟踪出勤，評論和反饋。
微學習–推出簡短，有針對性的應用內教程和支持員工的內容所需的所有工具。打破溝通障礙，使您的團隊有機會學習和發展有關健康與福祉，健康與安全以及員工確定的培訓和發展計劃的內容。
經理儀表板-為您的領導團隊提供工具，以可訪問的實時數據儀表板有效監控應用程序參與程度，調查響應，KPI和員工士氣。
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