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HR PI es una ventanilla única, intuitiva, fácil de usar y eficaz para la gestión de las personas “fundamentos” de la organización. Su facilidad de uso y funcionalidad alcanzará sus expectativas y mostrar la creatividad en el diseño y soluciones. Fácil de usar y altamente personalizable herramienta hará un enorme valor a su organización el mantenimiento fácil de acceder a la base de datos de los empleados con la gestión de información personal, asistencia y permisos operaciones.


CARACTERISTICAS
HR PI es una ventanilla única, intuitiva, fácil de usar y eficaz para la gestión de la “gente” Conceptos básicos de la organización. Su facilidad de uso y funcionalmente alcanzarán sus expectativas y mostrar la creatividad en el diseño y soluciones.

#DAILY RESUMEN ASISTENCIA
colección de la asistencia de las varias fuentes y las políticas de asistencia de los empleados, el cambio de turnos y hace que la asistencia a la vida pesebre muy complejo. Con estos gráficos intuitivos, respectivos gestores de recursos humanos, y de la alta dirección obtener una visión global de parte de horas de la fecha del empleado actual mencionar presente, retardo, retardo extra también salir y visitar empleado.

#BRANCHWISE ASISTENCIA VERANIEGA
Estadísticas fácilmente rastreable branchwise attemdance con la carta lucrativo. De conseguir la notificación diaria es sólo un clic de distancia. Ahora usted puede métricas de asistencia ramas de su organización en la facilidad

#MONTHWISE AUSENCIA DE APROBACIÓN HISTORIA
Hay numerosos empleados en cada organización. Hacer un seguimiento de todas sus hojas a través de mensajes de correo electrónico puede ser una tarea bastante difícil. Y no vamos a entrar siquiera en la discusión de mantenimiento de hojas de cálculo! PI HRMS le permite gestionar de forma eficaz las hojas de los empleados de forma fácil y efectiva.

#MONTHWISE SALIR Estadísticas Aplicación
Este proceso se explicará cómo los empleados cobran mensualmente deben entran vacaciones tomadas durante el mes.
Actualización
18 abr 2024

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