JobRecommender
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Über diese App
Mitarbeiterempfehlung leicht gemacht!
Werde mit der JobRecommender App zum Recruiter für dein Unternehmen.
Und so funktionierts:
1. Teile Jobs Deines Unternehmens in Deinen Social-Media-Kanälen (WhatsApp, Facebook & Instagram, Snapchat, uvvm.)
2. Sammle Coins für Interaktionen mit Deinen geteilten Inhalten wie z.B. Aufrufe, Bewerbungen, Einstellungen, etc.
3. Coins gesammelt? Dann besuche Deinen Prämien-Shop und sichere Dir attraktive Prämien
Was ist die JobRecommender App?
Der JobRecommender ist ein digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm von Jobcluster Deutschland. Mit dem JobRecommender gehen Unternehmen einen neuen Weg in der Personalbeschaffung. Sie binden ihre Mitarbeiter:innen aktiv in ihren Recruitingprozess ein. Unternehmen können so vakante Stellen für Fach- und Führungskräfte durch die sozialen Netzwerke Ihrer Mitarbeiter:innen schnell und kostengünstig besetzen. Das Besetzen von Stellen über Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme führt zu einer höheren Mitarbeiterbindung. Mitarbeiter:innen fühlen sich wertgeschätzt, wenn diese an dem Personalauswahlverfahren ihrer Organisation beteiligt sind und dafür zusätzlich Prämien erhalten.
Mithilfe der JobRecommender App teilen Mitarbeiter:innen offene Stellenangebote mit ihrem Smartphone in ihren privaten Netzwerken auf Facebook, WhatsApp, Twitter, Xing oder klassisch per E-Mail. Für generierte Klicks, Bewerbungen oder Einstellungen erhalten Mitarbeiter:innen Coins, die sie in ihrem eigenen Prämienshop in attraktive Prämien einlösen können.
Der JobRecommender besticht durch seine Professionalität und stärkt dadurch das Employer Branding der Unternehmen, die diesen für ihre Organisation nutzen. Dies wiederum führt zu einer höheren Bewerbungsrate. Die intuitive Bedienung der JobRecommender App hinterlässt einen positiven Eindruck bei Mitarbeiter:innen. Diese befinden sich in einem spielerischen Wettbewerb mit ihren Kollegen:innen, um möglichst passgenaue Kandidat:innen für die eigene Organisation zu finden. Im Hintergrund managen Recruiter:innen, dass digitale Mitarbeiter-werbern-Mitarbeiter-Programm.
Der JobRecommender ist mit vielen gängigen Bewerbermanagementsystemen kompatibel. Unternehmen können den JobRecommender aber auch als Standalone-Anwendung nutzen.
Hinweis: Diese App können Sie nur verwenden, wenn Ihr Unternehmen für die Nutzung des JobRecommenders freigeschaltet und Sie als Empfehler im System registriert wurden.
Werde mit der JobRecommender App zum Recruiter für dein Unternehmen.
Und so funktionierts:
1. Teile Jobs Deines Unternehmens in Deinen Social-Media-Kanälen (WhatsApp, Facebook & Instagram, Snapchat, uvvm.)
2. Sammle Coins für Interaktionen mit Deinen geteilten Inhalten wie z.B. Aufrufe, Bewerbungen, Einstellungen, etc.
3. Coins gesammelt? Dann besuche Deinen Prämien-Shop und sichere Dir attraktive Prämien
Was ist die JobRecommender App?
Der JobRecommender ist ein digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm von Jobcluster Deutschland. Mit dem JobRecommender gehen Unternehmen einen neuen Weg in der Personalbeschaffung. Sie binden ihre Mitarbeiter:innen aktiv in ihren Recruitingprozess ein. Unternehmen können so vakante Stellen für Fach- und Führungskräfte durch die sozialen Netzwerke Ihrer Mitarbeiter:innen schnell und kostengünstig besetzen. Das Besetzen von Stellen über Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme führt zu einer höheren Mitarbeiterbindung. Mitarbeiter:innen fühlen sich wertgeschätzt, wenn diese an dem Personalauswahlverfahren ihrer Organisation beteiligt sind und dafür zusätzlich Prämien erhalten.
Mithilfe der JobRecommender App teilen Mitarbeiter:innen offene Stellenangebote mit ihrem Smartphone in ihren privaten Netzwerken auf Facebook, WhatsApp, Twitter, Xing oder klassisch per E-Mail. Für generierte Klicks, Bewerbungen oder Einstellungen erhalten Mitarbeiter:innen Coins, die sie in ihrem eigenen Prämienshop in attraktive Prämien einlösen können.
Der JobRecommender besticht durch seine Professionalität und stärkt dadurch das Employer Branding der Unternehmen, die diesen für ihre Organisation nutzen. Dies wiederum führt zu einer höheren Bewerbungsrate. Die intuitive Bedienung der JobRecommender App hinterlässt einen positiven Eindruck bei Mitarbeiter:innen. Diese befinden sich in einem spielerischen Wettbewerb mit ihren Kollegen:innen, um möglichst passgenaue Kandidat:innen für die eigene Organisation zu finden. Im Hintergrund managen Recruiter:innen, dass digitale Mitarbeiter-werbern-Mitarbeiter-Programm.
Der JobRecommender ist mit vielen gängigen Bewerbermanagementsystemen kompatibel. Unternehmen können den JobRecommender aber auch als Standalone-Anwendung nutzen.
Hinweis: Diese App können Sie nur verwenden, wenn Ihr Unternehmen für die Nutzung des JobRecommenders freigeschaltet und Sie als Empfehler im System registriert wurden.
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Was die Sicherheit angeht, solltest du als Erstes verstehen, wie Entwickler deine Daten erheben und weitergeben. Die Datenschutz- und Sicherheitspraktiken können je nach deiner Verwendung, deiner Region und deinem Alter variieren. Diese Informationen wurden vom Entwickler zur Verfügung gestellt und können jederzeit von ihm geändert werden.
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