Arbeitszeugnis prüfen lassen
1,5star
8 recenzija
1 tis.+
Preuzimanja
Svi
info
O ovoj aplikaciji
Pažnja: ovo nije besplatna procjena od strane stroja, već pojedinačna usluga i stoga podliježe naknadi.
Možete koristiti ovu aplikaciju da nam pošaljete svoju referencu za posao jednostavnim upisivanjem, skeniranjem ili fotografiranjem. Zatim ručno provjeravamo certifikat (bez automatizma!) i šaljemo vam e-poštom u roku od približno 3 radna dana detaljan pregled teksta u ocjenama certifikata, uključujući prijedloge za poboljšanje.
Referenca za posao jedna je od najvažnijih referenci koju ćete dobiti u životu, jer vam je potrebna da biste se prijavili za novi posao. Odabir riječi i izostavljanje pojedinih fraza su od velike važnosti, jer bi poslodavac u njima mogao pokušati sakriti negativne kritike. Stoga morate pažljivo paziti na sadržaj svake pojedinačne potvrde koju dobijete tijekom svog profesionalnog života.
Osim toga, potpuna dokumentacija o profesionalnoj karijeri važna je potreba za uspješnu prijavu na novi posao.
Poslodavac je dužan izdati istinito (presuda Saveznog radnog suda od 23. lipnja 1960., 5 AZR 560/58) i dobronamjerno (presuda Saveznog suda pravde od 26. studenog 1963., 5 VI ZR 221/62) . Novija presuda Saveznog radnog suda od 21. lipnja 2005., 9 AZR 352/04. Procjenjuje se da se svake godine pred radnim sudovima u Njemačkoj pokrene oko 15.000 sporova u vezi s referencama za zapošljavanje, a razvijen je i referentni jezik.
Ti propisi kriju veliki potencijal za sukob, jer šef naravno ne želi dati dobru referencu zaposleniku s kojim nije zadovoljan. Zbog toga se tijekom vremena razvio takozvani "jezik svjedočanstva" u kojem navodno "pozitivne" formulacije zapravo imaju pežorativno značenje. Najpoznatiji primjer je fraza "on je pokušao", što implicira da nije uspio.
Možete koristiti ovu aplikaciju da nam pošaljete svoju referencu za posao jednostavnim upisivanjem, skeniranjem ili fotografiranjem. Zatim ručno provjeravamo certifikat (bez automatizma!) i šaljemo vam e-poštom u roku od približno 3 radna dana detaljan pregled teksta u ocjenama certifikata, uključujući prijedloge za poboljšanje.
Referenca za posao jedna je od najvažnijih referenci koju ćete dobiti u životu, jer vam je potrebna da biste se prijavili za novi posao. Odabir riječi i izostavljanje pojedinih fraza su od velike važnosti, jer bi poslodavac u njima mogao pokušati sakriti negativne kritike. Stoga morate pažljivo paziti na sadržaj svake pojedinačne potvrde koju dobijete tijekom svog profesionalnog života.
Osim toga, potpuna dokumentacija o profesionalnoj karijeri važna je potreba za uspješnu prijavu na novi posao.
Poslodavac je dužan izdati istinito (presuda Saveznog radnog suda od 23. lipnja 1960., 5 AZR 560/58) i dobronamjerno (presuda Saveznog suda pravde od 26. studenog 1963., 5 VI ZR 221/62) . Novija presuda Saveznog radnog suda od 21. lipnja 2005., 9 AZR 352/04. Procjenjuje se da se svake godine pred radnim sudovima u Njemačkoj pokrene oko 15.000 sporova u vezi s referencama za zapošljavanje, a razvijen je i referentni jezik.
Ti propisi kriju veliki potencijal za sukob, jer šef naravno ne želi dati dobru referencu zaposleniku s kojim nije zadovoljan. Zbog toga se tijekom vremena razvio takozvani "jezik svjedočanstva" u kojem navodno "pozitivne" formulacije zapravo imaju pežorativno značenje. Najpoznatiji primjer je fraza "on je pokušao", što implicira da nije uspio.
Ažurirano
Sigurnost počinje razumijevanjem načina na koji razvojni programeri prikupljaju i dijele vaše podatke. Prakse privatnosti i sigurnosti podataka mogu se razlikovati ovisno o vašoj upotrebi, regiji i dobi. Te informacije pružio je razvojni programer koji ih tijekom vremena može ažurirati.
Podaci se ne dijele s trećim stranama
Saznajte više o tome kako razvojni programeri navode dijeljenje
Nema prikupljenih podataka
Saznajte više o tome kako razvojni programeri navode prikupljanje
Ocjene i recenzije
1,5
8 recenzija
Što je novo
Manuelle Bewertung der Formulierungen im Arbeitszeugnis