Arbeitszeugnis prüfen lassen
1.5star
Maoni 8
elfu 1+
Vipakuliwa
Kila mtu
info
Kuhusu programu hii
Tahadhari: hii sio tathmini ya bure ya mashine, lakini huduma ya mtu binafsi na kwa hiyo chini ya ada.
Unaweza kutumia programu hii kututumia kumbukumbu yako ya kazi kwa kuiandika, kuichanganua au kupiga picha. Kisha tunaangalia cheti mwenyewe (hakuna otomatiki!) na kukutumia uchanganuzi wa kina wa maneno katika madaraja ya cheti, ikijumuisha mapendekezo ya kuboresha, kwa barua pepe ndani ya takriban siku 3 za kazi.
Rejea ya kazi ni mojawapo ya marejeo muhimu zaidi ambayo utapokea wakati wa maisha yako, kwa sababu unahitaji kuomba kazi mpya. Uchaguzi wa maneno na kuachwa kwa misemo fulani ni muhimu sana, kwa sababu mwajiri anaweza kujaribu kuficha hakiki hasi ndani yao. Kwa hivyo unapaswa kuzingatia kwa makini yaliyomo katika kila cheti ambacho unapokea wakati wa maisha yako ya kitaaluma.
Kwa kuongeza, nyaraka kamili za kazi ya kitaaluma ni hitaji muhimu ili kufanikiwa kuomba kazi mpya.
Mwajiri analazimika kutoa ukweli (uamuzi wa Mahakama ya Shirikisho ya Kazi ya Juni 23, 1960, 5 AZR 560/58) na ya fadhili (uamuzi wa Mahakama ya Shirikisho ya Novemba 26, 1963, 5 VI ZR 221/62) . Hukumu ya hivi majuzi zaidi ya Mahakama ya Shirikisho ya Kazi ya Juni 21, 2005, 9 AZR 352/04. Takriban migogoro 15,000 kuhusu marejeleo ya ajira huletwa mbele ya mahakama za kazi nchini Ujerumani kila mwaka, na lugha ya marejeleo imeundwa.
Kanuni hizi zina uwezo mkubwa wa migogoro, kwa sababu bosi kwa kawaida hataki kutoa marejeleo mazuri kwa mfanyakazi ambaye hakuridhika naye. Kwa sababu hii, kinachojulikana kama "lugha ya ushuhuda" imekua kwa wakati, ambayo michanganyiko inayodaiwa "chanya" ina maana ya kukashifu. Mfano maarufu zaidi ni maneno "alijaribu", ambayo ina maana kwamba hakufanikiwa.
Unaweza kutumia programu hii kututumia kumbukumbu yako ya kazi kwa kuiandika, kuichanganua au kupiga picha. Kisha tunaangalia cheti mwenyewe (hakuna otomatiki!) na kukutumia uchanganuzi wa kina wa maneno katika madaraja ya cheti, ikijumuisha mapendekezo ya kuboresha, kwa barua pepe ndani ya takriban siku 3 za kazi.
Rejea ya kazi ni mojawapo ya marejeo muhimu zaidi ambayo utapokea wakati wa maisha yako, kwa sababu unahitaji kuomba kazi mpya. Uchaguzi wa maneno na kuachwa kwa misemo fulani ni muhimu sana, kwa sababu mwajiri anaweza kujaribu kuficha hakiki hasi ndani yao. Kwa hivyo unapaswa kuzingatia kwa makini yaliyomo katika kila cheti ambacho unapokea wakati wa maisha yako ya kitaaluma.
Kwa kuongeza, nyaraka kamili za kazi ya kitaaluma ni hitaji muhimu ili kufanikiwa kuomba kazi mpya.
Mwajiri analazimika kutoa ukweli (uamuzi wa Mahakama ya Shirikisho ya Kazi ya Juni 23, 1960, 5 AZR 560/58) na ya fadhili (uamuzi wa Mahakama ya Shirikisho ya Novemba 26, 1963, 5 VI ZR 221/62) . Hukumu ya hivi majuzi zaidi ya Mahakama ya Shirikisho ya Kazi ya Juni 21, 2005, 9 AZR 352/04. Takriban migogoro 15,000 kuhusu marejeleo ya ajira huletwa mbele ya mahakama za kazi nchini Ujerumani kila mwaka, na lugha ya marejeleo imeundwa.
Kanuni hizi zina uwezo mkubwa wa migogoro, kwa sababu bosi kwa kawaida hataki kutoa marejeleo mazuri kwa mfanyakazi ambaye hakuridhika naye. Kwa sababu hii, kinachojulikana kama "lugha ya ushuhuda" imekua kwa wakati, ambayo michanganyiko inayodaiwa "chanya" ina maana ya kukashifu. Mfano maarufu zaidi ni maneno "alijaribu", ambayo ina maana kwamba hakufanikiwa.
Ilisasishwa tarehe
Usalama huanza kwa kuelewa jinsi wasanidi programu wanavyokusanya na kushiriki data yako. Faragha ya data na mbinu za usalama zinaweza kutofautiana kulingana na matumizi yako, eneo ulilopo na umri wako. Msanidi programu ametoa maelezo haya na anaweza kuyasasisha kadiri muda unavyopita.
Hakuna data inayoshirikiwa na wengine
Pata maelezo zaidi kuhusu jinsi wasanidi programu wanavyobainisha kushiriki data
Hakuna data iliyokusanywa
Pata maelezo zaidi kuhusu jinsi wasanidi programu wanavyobainisha ukusanyaji wa data
Ukadiriaji na maoni
1.5
Maoni 8
Mapya
Manuelle Bewertung der Formulierungen im Arbeitszeugnis