how.fm
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Über diese App
Können Sie sich vorstellen die Einarbeitung & Schulung ihrer Mitarbeiter auf Autopilot zu setzen & 30% ihre Zeit für andere Aufgaben zu nutzen - mit how.fm ist das möglich.
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen digitalen Trainer für Ihre Arbeitsabläufe und reduzieren Sie die Zeit, die Sie für die Einarbeitung und Schulung aufwenden müssen, drastisch!
Was der Einsatz unseres Alexa-ähnlichen Coaches für Ihre Mitarbeiter bedeutet:
• Training in Eigenregie: Die Mitarbeiter können auf die von Ihnen zur Verfügung gestellten Anleitungen zugreifen und am Arbeitsplatz selbstständig lernen.
• Sprachsteuerung: Der interaktive Digitaltrainer ist einfach zu bedienen und bietet die Möglichkeit die Anweisungen direkt freihändig auszuführen.
• Mehrsprachig: Die Beschreibung kann in jeder beliebigen Sprache verfasst werden. Falls eine Sprache nicht verfügbar ist, kontaktiere unseren Kundenservice.
• Immer und überall verfügbar: Informationen sind rund um die Uhr von jedem Gerät aus verfügbar, solange der Benutzer online ist. Da es sich bei how.fm um eine Multiplattform-Lösung handelt, können die Mitarbeiter von ihrer Arbeit oder von privaten Geräten auf die Anleitungen zugreifen, je nach Bedarf. Ihre Inhalte sind absolut sicher, da sie nur für Personen mit einem bestimmten Zugangs-Code sichtbar sind.
• Steigern Sie die Produktivität: Mitarbeiter nutzen Ihre Zeit effizient, weil sie genau wissen, was zu tun ist oder wie sie sich selbst helfen können.
• Empowerment: Die Mitarbeiter fühlen sich befähigt, an ihren Aufgaben zu arbeiten. Dank der Unterstützung des Trainers kommen sie zum Ziel. Das Ergebnis sind zufriedene Mitarbeiter, die großartige Arbeit leisten.
Wie sich der Einsatz unseres digitalen Trainers auf Ihre Kunden auswirkt:
• Konsistenz: Unabhängig davon, wer die Aufgabe ausführt, ist das Endergebnis das gleiche und die Qualität wie erwartet.
• Zufriedenstellender Kundenservice: Ihre Mitarbeiter erhalten das Wissen, das sie benötigen, um in ihrem Job gut auszuführen und können Ihren Kunden bei Bedarf helfen.
Am wichtigsten ist, was die Nutzung von how.fm für Ihre Führungskräfte und Ihr Unternehmen bedeutet:
• Sparen Sie Zeit: Der Manager wird beim Onboarding und Training entlastet.
• Investieren Sie die Arbeitszeit gut: Sie können die gesparte Zeit für andere wichtige Aufgaben, wie das Wachstum des Unternehmens nutzen.
• Sparen Sie Geld: Mehr Produktivität, weniger Fehler, befähigte Mitarbeiter und freiwerdende Zeit führen zu deutlich reduzierten Kosten.
Über den Inhalt der Anleitung:
• Geistiges Eigentum: Die Anleitungen gehört Ihnen und Sie teilen es nur mit Ihren Mitarbeitern.
• Sofort aktualisiert: Wenn Sie eine neue Arbeitsanweisung erstellen oder eine der bestehenden ändern möchten, können Sie dies direkt in Ihrem System tun und sie wird automatisch und sofort für alle Benutzer aktualisiert.
• Ergänzende Materialien: Bilder, Videos und GIFs können hochgeladen werden, damit die Anleitung noch verständlicher wird.
Unsere Anwender berichten, dass das Team viel zufriedener ist. Jeder ist fokussierter, weil er sich keine Sorgen um das How-to machen muss, er kann sich voll und ganz darauf verlassen, wie.fm ihn unterstützt.
Und für diejenigen mit großer Fluktuation ist es auch für Anfänger geeignet! Sie stellen dem digitalen Trainer viele Fragen - die sie sich nicht trauen ihre Führungskraft zu fragen - und sind so viel schneller eingearbeitet.
Zögern Sie nicht, uns eine E-Mail zu schreiben, wenn Sie mehr darüber erfahren möchten.
Nennen Sie uns Ihre Anforderungen, wir arbeiten daran, Ihnen zu helfen.
Laden Sie jederzeit Ihre eigenen Inhalte hoch.
Nehmen Sie direkt Änderungen vor, wenn diese benötigt werden
Erstellen Sie Ihre eigenen Anleitungen oder verwenden Sie einige der leicht verfügbaren.
☆Wir freuen uns über die Reaktionen unserer Kunden, wenn sie how.fm zum ersten Mal nutzen. Wir lieben es, mit Unternehmern und ihren Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und ihnen im Alltag zu helfen. Probieren Sie es aus!☆
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen digitalen Trainer für Ihre Arbeitsabläufe und reduzieren Sie die Zeit, die Sie für die Einarbeitung und Schulung aufwenden müssen, drastisch!
Was der Einsatz unseres Alexa-ähnlichen Coaches für Ihre Mitarbeiter bedeutet:
• Training in Eigenregie: Die Mitarbeiter können auf die von Ihnen zur Verfügung gestellten Anleitungen zugreifen und am Arbeitsplatz selbstständig lernen.
• Sprachsteuerung: Der interaktive Digitaltrainer ist einfach zu bedienen und bietet die Möglichkeit die Anweisungen direkt freihändig auszuführen.
• Mehrsprachig: Die Beschreibung kann in jeder beliebigen Sprache verfasst werden. Falls eine Sprache nicht verfügbar ist, kontaktiere unseren Kundenservice.
• Immer und überall verfügbar: Informationen sind rund um die Uhr von jedem Gerät aus verfügbar, solange der Benutzer online ist. Da es sich bei how.fm um eine Multiplattform-Lösung handelt, können die Mitarbeiter von ihrer Arbeit oder von privaten Geräten auf die Anleitungen zugreifen, je nach Bedarf. Ihre Inhalte sind absolut sicher, da sie nur für Personen mit einem bestimmten Zugangs-Code sichtbar sind.
• Steigern Sie die Produktivität: Mitarbeiter nutzen Ihre Zeit effizient, weil sie genau wissen, was zu tun ist oder wie sie sich selbst helfen können.
• Empowerment: Die Mitarbeiter fühlen sich befähigt, an ihren Aufgaben zu arbeiten. Dank der Unterstützung des Trainers kommen sie zum Ziel. Das Ergebnis sind zufriedene Mitarbeiter, die großartige Arbeit leisten.
Wie sich der Einsatz unseres digitalen Trainers auf Ihre Kunden auswirkt:
• Konsistenz: Unabhängig davon, wer die Aufgabe ausführt, ist das Endergebnis das gleiche und die Qualität wie erwartet.
• Zufriedenstellender Kundenservice: Ihre Mitarbeiter erhalten das Wissen, das sie benötigen, um in ihrem Job gut auszuführen und können Ihren Kunden bei Bedarf helfen.
Am wichtigsten ist, was die Nutzung von how.fm für Ihre Führungskräfte und Ihr Unternehmen bedeutet:
• Sparen Sie Zeit: Der Manager wird beim Onboarding und Training entlastet.
• Investieren Sie die Arbeitszeit gut: Sie können die gesparte Zeit für andere wichtige Aufgaben, wie das Wachstum des Unternehmens nutzen.
• Sparen Sie Geld: Mehr Produktivität, weniger Fehler, befähigte Mitarbeiter und freiwerdende Zeit führen zu deutlich reduzierten Kosten.
Über den Inhalt der Anleitung:
• Geistiges Eigentum: Die Anleitungen gehört Ihnen und Sie teilen es nur mit Ihren Mitarbeitern.
• Sofort aktualisiert: Wenn Sie eine neue Arbeitsanweisung erstellen oder eine der bestehenden ändern möchten, können Sie dies direkt in Ihrem System tun und sie wird automatisch und sofort für alle Benutzer aktualisiert.
• Ergänzende Materialien: Bilder, Videos und GIFs können hochgeladen werden, damit die Anleitung noch verständlicher wird.
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Und für diejenigen mit großer Fluktuation ist es auch für Anfänger geeignet! Sie stellen dem digitalen Trainer viele Fragen - die sie sich nicht trauen ihre Führungskraft zu fragen - und sind so viel schneller eingearbeitet.
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