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Así como las evaluaciones de clima laboral son importantes para saber en qué estado esta nuestra organización, la evaluación de alineación de competencias (EAC) dentro de la organización es útil cuando se tiene una conversación de desempeño organizacional con los colaboradores. La EAC es una herramienta de evaluación sencilla para ayudar a dirigir nuestra discusión, cuestionamiento y preparación de la solución cuando se trata de tomar decisiones claves. En última instancia, le ayudará a alinear las competencias hacia el plan estratégico de la organización.
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