労働条件(RJ)パトロール！
10 мянга+
Таталтууд
Бүх насныханд
info
Энэ тоглоомын тухай
Өгүүллэгт гарч буй "хөдөлмөрийн нөхцөл (RJ)"-ийг харуулсан асуулт хариулт, манга контентоос гадна,
Та мөн хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн талаарх мэдээллийг үзэх, хөдөлмөрийн нөхцөлтэй холбоотой зөвлөгөө өгөх албаны холбоо барих мэдээллийг шалгах зэрэг функцуудыг хялбархан ашиглаж болно.
Хөдөлмөртэй холбоотой хууль тогтоомж, дүрэм журам, ажлын дүрмийг урьдчилан мэдэж байх нь таныг илүү тав тухтай, саадгүй ажиллахад төдийгүй өөрийгөө хамгаалахад тусална. Таны сонирхсон түүхээс эхэлье.
■Мангагаар сурсан түүхүүдийн жагсаалт
Энэ манга нь ажиллахдаа анхаарах зүйлсийн талаар товч танилцуулах болно.
Хөдөлмөрийн нөхцлийн талаарх ойлголтоо гүнзгийрүүлцгээе!
1-р анги: Ээлжийн ажилчид, битгий гар урчууд болго!
2-р анги: Ажлын цагийн менежментийг эсэргүүцэж байна!
3-р анги: Хэт их ажилд бүү бууж өг!
4-р анги: Дарамтлалд бүү бууж өг!
5-р анги: Шударга цалин хөлсийг баталгаажуул!
6-р анги: Шударга бусаар тэтгэвэрт гарах/ажлаас халагдахын эсрэг зогс!
7-р анги: Стрессдээ бүү бууж өг!
8-р анги: Гэрэлт! Ажил хийдэг эмэгтэйчүүд!
9-р анги: Ажлын хэв маягийн шинэчлэл нь ажлын байрны сэтгэлгээнээс эхэлдэг!
10-р анги: Хүний нөөцийг зөв мэдээллээр хамгаалаарай!
11-р анги: Үйлдвэрлэлийн ослоос урьдчилан сэргийлээрэй!
12-р анги: Хөдөлмөрийн стандартын байцаагчийн ажлын талаар та мэдэх ёстой!
13-р анги: Алсын зайнаас ажиллах дүрмийг хянаж үзээрэй!
14-р анги: Хөдөлмөрийн стандартын байцаагч нарын ажлыг сайтар нягтлаарай!
15-р анги: Чөлөөт ажилчид хэрхэн ажилладаг вэ?
16-р анги: Та зөвхөн нэг удаа амьдардаг, та ажилдаа дуртай байх ёстой!
■Тестээр сурах түүхүүдийн жагсаалт
Өгүүллэгт гарч буй "хөдөлмөрийн нөхцөл (RJ)" -ийг онцолж, хөдөлмөрийн нөхцөлтэй холбоотой хууль тогтоомжийг сурцгаая!
1-р бүлэг: Ээлжийн ажилчид, битгий гар урчууд болго!
2-р бүлэг: Ажлын цагийн менежментийг эсэргүүцэж байна!
Гуравдугаар бүлэг: Хэт их ажилд бүү бууж өг!
Дөрөвдүгээр бүлэг: Дарамтлалд бүү бууж өг!
5-р бүлэг: Шударга цалин хөлсийг баталгаажуул!
6-р бүлэг: Шударга бусаар тэтгэвэр тогтоолгох/ажлаас халахтай тэмц!
Бүлэг 7: Стрессдээ бүү бууж өг!
8-р бүлэг: Гэрэлт! Ажил хийдэг эмэгтэйчүүд!
9-р бүлэг: Ажлын хэв маягийн шинэчлэл нь ажлын байрны сэтгэлгээнээс эхэлдэг!
10-р бүлэг: Хүний нөөцийг зөв мэдээллээр хамгаалаарай!
Бүлэг 11: Үйлдвэрлэлийн ослоос урьдчилан сэргийлье!
12-р бүлэг: Хөдөлмөрийн стандартын байцаагчийн ажлыг мэддэг!
13-р бүлэг: Алсын зайнаас ажиллах дүрмийг эргэн харах!
14-р бүлэг: Хөдөлмөрийн стандартын байцаагч нарын ажлыг сайтар нягтал!
Бүлэг 15: Чөлөөт ажилчид хэрхэн ажилладаг вэ?
16-р бүлэг: Та зөвхөн нэг удаа амьдардаг, чи ажилдаа дуртай байх ёстой!
■Хөдөлмөрийн нөхцөлтэй холбоотой хууль тогтоомж
Хөдөлмөрийн стандартын тухай хууль
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний хууль
Аж үйлдвэрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль
Ажилчдын ослын нөхөн төлбөрийн даатгалын тухай хууль
Хөдөлмөрийн гэрээний хууль
Та мөн хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн талаарх мэдээллийг үзэх, хөдөлмөрийн нөхцөлтэй холбоотой зөвлөгөө өгөх албаны холбоо барих мэдээллийг шалгах зэрэг функцуудыг хялбархан ашиглаж болно.
Хөдөлмөртэй холбоотой хууль тогтоомж, дүрэм журам, ажлын дүрмийг урьдчилан мэдэж байх нь таныг илүү тав тухтай, саадгүй ажиллахад төдийгүй өөрийгөө хамгаалахад тусална. Таны сонирхсон түүхээс эхэлье.
■Мангагаар сурсан түүхүүдийн жагсаалт
Энэ манга нь ажиллахдаа анхаарах зүйлсийн талаар товч танилцуулах болно.
Хөдөлмөрийн нөхцлийн талаарх ойлголтоо гүнзгийрүүлцгээе!
1-р анги: Ээлжийн ажилчид, битгий гар урчууд болго!
2-р анги: Ажлын цагийн менежментийг эсэргүүцэж байна!
3-р анги: Хэт их ажилд бүү бууж өг!
4-р анги: Дарамтлалд бүү бууж өг!
5-р анги: Шударга цалин хөлсийг баталгаажуул!
6-р анги: Шударга бусаар тэтгэвэрт гарах/ажлаас халагдахын эсрэг зогс!
7-р анги: Стрессдээ бүү бууж өг!
8-р анги: Гэрэлт! Ажил хийдэг эмэгтэйчүүд!
9-р анги: Ажлын хэв маягийн шинэчлэл нь ажлын байрны сэтгэлгээнээс эхэлдэг!
10-р анги: Хүний нөөцийг зөв мэдээллээр хамгаалаарай!
11-р анги: Үйлдвэрлэлийн ослоос урьдчилан сэргийлээрэй!
12-р анги: Хөдөлмөрийн стандартын байцаагчийн ажлын талаар та мэдэх ёстой!
13-р анги: Алсын зайнаас ажиллах дүрмийг хянаж үзээрэй!
14-р анги: Хөдөлмөрийн стандартын байцаагч нарын ажлыг сайтар нягтлаарай!
15-р анги: Чөлөөт ажилчид хэрхэн ажилладаг вэ?
16-р анги: Та зөвхөн нэг удаа амьдардаг, та ажилдаа дуртай байх ёстой!
■Тестээр сурах түүхүүдийн жагсаалт
Өгүүллэгт гарч буй "хөдөлмөрийн нөхцөл (RJ)" -ийг онцолж, хөдөлмөрийн нөхцөлтэй холбоотой хууль тогтоомжийг сурцгаая!
1-р бүлэг: Ээлжийн ажилчид, битгий гар урчууд болго!
2-р бүлэг: Ажлын цагийн менежментийг эсэргүүцэж байна!
Гуравдугаар бүлэг: Хэт их ажилд бүү бууж өг!
Дөрөвдүгээр бүлэг: Дарамтлалд бүү бууж өг!
5-р бүлэг: Шударга цалин хөлсийг баталгаажуул!
6-р бүлэг: Шударга бусаар тэтгэвэр тогтоолгох/ажлаас халахтай тэмц!
Бүлэг 7: Стрессдээ бүү бууж өг!
8-р бүлэг: Гэрэлт! Ажил хийдэг эмэгтэйчүүд!
9-р бүлэг: Ажлын хэв маягийн шинэчлэл нь ажлын байрны сэтгэлгээнээс эхэлдэг!
10-р бүлэг: Хүний нөөцийг зөв мэдээллээр хамгаалаарай!
Бүлэг 11: Үйлдвэрлэлийн ослоос урьдчилан сэргийлье!
12-р бүлэг: Хөдөлмөрийн стандартын байцаагчийн ажлыг мэддэг!
13-р бүлэг: Алсын зайнаас ажиллах дүрмийг эргэн харах!
14-р бүлэг: Хөдөлмөрийн стандартын байцаагч нарын ажлыг сайтар нягтал!
Бүлэг 15: Чөлөөт ажилчид хэрхэн ажилладаг вэ?
16-р бүлэг: Та зөвхөн нэг удаа амьдардаг, чи ажилдаа дуртай байх ёстой!
■Хөдөлмөрийн нөхцөлтэй холбоотой хууль тогтоомж
Хөдөлмөрийн стандартын тухай хууль
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний хууль
Аж үйлдвэрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль
Ажилчдын ослын нөхөн төлбөрийн даатгалын тухай хууль
Хөдөлмөрийн гэрээний хууль
Шинэчилсэн огноо
Аюулгүй байдал нь хөгжүүлэгчид таны өгөгдлийг хэрхэн цуглуулж, хуваалцдаг болохыг ойлгохоос эхэлнэ. Өгөгдлийн нууцлал болон аюулгүй байдлын практик нь таны хэрэглээ, бүс нутаг болон наснаас хамаарч харилцан адилгүй байж болно. Хөгжүүлэгч энэ мэдээллийг өгсөн бөгөөд үүнийг цаг хугацааны явцад шинэчилж болно.
Гуравдагч талтай ямар ч өгөгдөл хуваалцаагүй
Хөгжүүлэгчид хуваалцахыг хэрхэн зарладаг талаар нэмэлт мэдээлэл авах
Ямар ч өгөгдөл цуглуулаагүй
Хөгжүүлэгчид цуглуулгыг хэрхэн зарладаг талаар нэмэлт мэдээлэл авах
Шинэ юм юу байна
・細部を修正しました。