OpenWork -就活にも転職にもオープンワーク-
50 t+
Downloads
Alle
info
Om denne app
[Mere end 5,1 millioner medlemmer! OpenWork til jobsøgning/jobskifteanmeldelser]
OpenWork er en arbejdsmarkedsplatform, der har akkumuleret et af det største antal medarbejderanmeldelser og evalueringsresultater i Japan (mere end 16,9 millioner) og har cirka 6,4 millioner medlemmer (i maj 2024).
Når du søger job eller skifter job, er det blevet almindeligt at bruge medarbejderanmeldelser som en indikator for at vælge en virksomhed eller job, der passer til dig.
Antallet af jobjagende studerende, der dimitterer i 2025 og 2026, er også stigende.
[Anmeldelser af medarbejdere]
"Medarbejdernes og tidligere ansattes stemmer", der er indsamlet som svar på "Virksomhedsevalueringsrapporten", er opslået i 8 evalueringsresultater og anmeldelser i 8 kategorier.
Vi giver også virksomhedens årlige indkomst-/lønoplysninger og opdelinger, overarbejdstimer og løntilkøb, hvilket kan være nyttigt, når du søger job eller skifter job.
◆8 evalueringsresultater◆
Tilfredshed med behandlingen / Medarbejdermoral / God åbenhed / Gensidig respekt blandt medarbejderne / Vækstmiljø for mennesker i 20'erne / Langsigtet udvikling af menneskelige ressourcer / Bevidsthed om lovoverholdelse / Hensigtsmæssighed af personaleevaluering
◆ Anmeldelser i 8 kategorier ◆
Organisationsstruktur/virksomhedskultur/Årsager til at komme ind i virksomheden og huller efter tiltrædelse/Arbejdstilfredshed/vækst/Let at arbejde for kvinder/Balance mellem arbejde og privatliv/Årsager til at overveje at forlade/Virksomhedsanalyse [styrker, svagheder, udsigter]/Anbefalinger til ledere
*For at se alle anmeldelser skal du enten "besvare virksomhedens evalueringsrapport" eller "indtast webcv'et."
[Reel årlig indkomst/lønoplysninger]
Du kan også lære om opdelingen af grundløn, overtidsbetaling og bonusser samt lønsystem og evalueringssystem for hver virksomhed, hvilket er nyttigt til jobsøgning og karriereskift.
[Søg efter job baseret på jobtilfredshed]
Du kan søge efter joboplysninger baseret på vigtige kriterier, såsom overordnet evaluering, tilfredshed med fordele og balance mellem arbejde og privatliv.
[Højt vurderede virksomheder spejder efter dig]
Ved at registrere dit web-cv kan du modtage spejdere fra højt vurderede virksomheder på OpenWork.
--------------------------------------
[Om OpenWork]
Hos OpenWork deler vi evalueringsresultater og rapporter fra nuværende og tidligere medarbejdere vedrørende arbejdsmiljøet som referenceinformation til at finde beskæftigelse eller skifte job. Som et websted, der indsamler oplysninger fra virksomhedens ansatte og tidligere ansatte, har det akkumuleret det største antal anmeldelser og evalueringsresultater (16,9 millioner) i Japan og har cirka 6,4 millioner medlemmer (i maj 2024 (i øjeblikket) og bruges). ved at arbejde voksne søger job og studerende søger job (dimittender i 2025 og 2026). Ved at dele "medarbejdernes rigtige stemmer", som ikke er filtreret af ledelsen eller personaleafdelingen, håber vi at åbne op for virksomhedens virkelighed og understøtte jobsøgning og karriereskifteaktiviteter.
*OpenWork ændrede sit servicenavn fra Vorkers i maj 2019.
OpenWork er en arbejdsmarkedsplatform, der har akkumuleret et af det største antal medarbejderanmeldelser og evalueringsresultater i Japan (mere end 16,9 millioner) og har cirka 6,4 millioner medlemmer (i maj 2024).
Når du søger job eller skifter job, er det blevet almindeligt at bruge medarbejderanmeldelser som en indikator for at vælge en virksomhed eller job, der passer til dig.
Antallet af jobjagende studerende, der dimitterer i 2025 og 2026, er også stigende.
[Anmeldelser af medarbejdere]
"Medarbejdernes og tidligere ansattes stemmer", der er indsamlet som svar på "Virksomhedsevalueringsrapporten", er opslået i 8 evalueringsresultater og anmeldelser i 8 kategorier.
Vi giver også virksomhedens årlige indkomst-/lønoplysninger og opdelinger, overarbejdstimer og løntilkøb, hvilket kan være nyttigt, når du søger job eller skifter job.
◆8 evalueringsresultater◆
Tilfredshed med behandlingen / Medarbejdermoral / God åbenhed / Gensidig respekt blandt medarbejderne / Vækstmiljø for mennesker i 20'erne / Langsigtet udvikling af menneskelige ressourcer / Bevidsthed om lovoverholdelse / Hensigtsmæssighed af personaleevaluering
◆ Anmeldelser i 8 kategorier ◆
Organisationsstruktur/virksomhedskultur/Årsager til at komme ind i virksomheden og huller efter tiltrædelse/Arbejdstilfredshed/vækst/Let at arbejde for kvinder/Balance mellem arbejde og privatliv/Årsager til at overveje at forlade/Virksomhedsanalyse [styrker, svagheder, udsigter]/Anbefalinger til ledere
*For at se alle anmeldelser skal du enten "besvare virksomhedens evalueringsrapport" eller "indtast webcv'et."
[Reel årlig indkomst/lønoplysninger]
Du kan også lære om opdelingen af grundløn, overtidsbetaling og bonusser samt lønsystem og evalueringssystem for hver virksomhed, hvilket er nyttigt til jobsøgning og karriereskift.
[Søg efter job baseret på jobtilfredshed]
Du kan søge efter joboplysninger baseret på vigtige kriterier, såsom overordnet evaluering, tilfredshed med fordele og balance mellem arbejde og privatliv.
[Højt vurderede virksomheder spejder efter dig]
Ved at registrere dit web-cv kan du modtage spejdere fra højt vurderede virksomheder på OpenWork.
--------------------------------------
[Om OpenWork]
Hos OpenWork deler vi evalueringsresultater og rapporter fra nuværende og tidligere medarbejdere vedrørende arbejdsmiljøet som referenceinformation til at finde beskæftigelse eller skifte job. Som et websted, der indsamler oplysninger fra virksomhedens ansatte og tidligere ansatte, har det akkumuleret det største antal anmeldelser og evalueringsresultater (16,9 millioner) i Japan og har cirka 6,4 millioner medlemmer (i maj 2024 (i øjeblikket) og bruges). ved at arbejde voksne søger job og studerende søger job (dimittender i 2025 og 2026). Ved at dele "medarbejdernes rigtige stemmer", som ikke er filtreret af ledelsen eller personaleafdelingen, håber vi at åbne op for virksomhedens virkelighed og understøtte jobsøgning og karriereskifteaktiviteter.
*OpenWork ændrede sit servicenavn fra Vorkers i maj 2019.
Opdateret
For at du kan beskytte dine data, er det vigtigt at sætte sig ind i, hvordan udviklere indsamler og deler disse data. Databeskyttelses- og sikkerhedsprocedurer kan variere afhængigt af din brug, din region og din alder. Udvikleren har leveret disse oplysninger og kan løbende opdatere dem.
Der deles ikke data med tredjeparter
Få flere oplysninger om, hvordan udviklere angiver, at de deler data
Denne app indsamler muligvis disse datatyper
Personlige oplysninger og Enheds-id eller andre id'er
Data krypteres under overførsel
Du kan anmode om sletning af data
Nyheder
軽微な修正を行いました。