Geppo 社員コンディションの把握アプリ
1 тыс.+
Спампоўванні
Для ўсіх
info
Пра гэту праграму
На пярэднім краі "рэформы працоўных стыляў». HR тэхналогія апошняга інструмента Geppo (Geppo) працуе на працягу трох гадоў у кібер-агенце, некалькі паслужны на аснове якая сыходзіць тканіны дыягностыкі інструмента, начынне бізнес чалавечых рэсурсаў ноу-хау набор, уяўляе сабой складаны інструмент быў распрацаваны.
Раз у месяц, зрабіць маніторынг фіксаванай пункту толькі з трыма пытаннямі простага інтэрфейсу ўводу. Арганізацыя абследаванне да гэтага часу можна паставіць голас работнікаў не можа быць рэалізаваны ў непасрэдным кіраванні, вырашэнне кадравых пытанняў, прывядзе да рэалізацыі спосабу без стрэсу працы паляпшэння.
① працягнуць, так проста і лёгка адказаць
3 пытанні старанна адабраных, якія можна адказаць з 1 хвіліну. Акрамя таго, Лагін непатрэбнага, ён высмактаў шырока пачуццё супрацоўнікаў.
② ў мінулым магчымасць перагледзець свае
Geppo У выніках адказаў будзе назапашвацца, вы можаце ўбачыць гісторыю.
Што такое ўласнае мелі магчымасць добра працаваць стан, калі тое, што вы можаце азірнуцца назад.
І чалавек не хапае, варта звышурочных
- падзенне і забраць дзяцей жорсткі ў апошнюю хвіліну
- побач з няўдалым і народ групы, назапасіла стрэс
• Не спаць у апошні час
- Я не хачу, каб перайсці да самой працы кампаніі
Ён не можа сказаць прама на ўздзеянне, верагодна, будзе вышэй ацэнкі ....
Гэтыя праблемы павінны быць дастаўлены непасрэдна да кіраўніцтва і персаналу.
Раз у месяц, зрабіць маніторынг фіксаванай пункту толькі з трыма пытаннямі простага інтэрфейсу ўводу. Арганізацыя абследаванне да гэтага часу можна паставіць голас работнікаў не можа быць рэалізаваны ў непасрэдным кіраванні, вырашэнне кадравых пытанняў, прывядзе да рэалізацыі спосабу без стрэсу працы паляпшэння.
① працягнуць, так проста і лёгка адказаць
3 пытанні старанна адабраных, якія можна адказаць з 1 хвіліну. Акрамя таго, Лагін непатрэбнага, ён высмактаў шырока пачуццё супрацоўнікаў.
② ў мінулым магчымасць перагледзець свае
Geppo У выніках адказаў будзе назапашвацца, вы можаце ўбачыць гісторыю.
Што такое ўласнае мелі магчымасць добра працаваць стан, калі тое, што вы можаце азірнуцца назад.
І чалавек не хапае, варта звышурочных
- падзенне і забраць дзяцей жорсткі ў апошнюю хвіліну
- побач з няўдалым і народ групы, назапасіла стрэс
• Не спаць у апошні час
- Я не хачу, каб перайсці да самой працы кампаніі
Ён не можа сказаць прама на ўздзеянне, верагодна, будзе вышэй ацэнкі ....
Гэтыя праблемы павінны быць дастаўлены непасрэдна да кіраўніцтва і персаналу.
Абноўлена
Бяспека пачынаецца з разумення таго, як распрацоўшчыкі збіраюць і абагульваюць вашы даныя. Спосабы забеспячэння прыватнасці і бяспекі даных залежаць ад выкарыстання праграмы, месца пражывання і ўзросту карыстальніка. Распрацоўшчык даў гэту інфармацыю, але з цягам часу ён можа змяніць яе.
Даныя не абагульваюцца са староннімі арганізацыямі
Даведацца больш пра тое, як распрацоўшчыкі заяўляюць пра абагульванне даных
Праграма можа збіраць гэтыя тыпы даных
Асабістая інфармацыя, Здароўе і фітнес і яшчэ 2
Даныя перадаюцца ў зашыфраваным выглядзе
Не ўдалося выдаліць даныя
Новае
・Push通知の不具合を修正
