Για πρώτη γραμμή της «μεταρρύθμισης μορφές εργασίας». τεχνολογία HR της τελευταίας εργαλείο Geppo (Geppo) λειτουργεί για τρία χρόνια σε ένα παράγοντα στον κυβερνοχώρο, αρκετές ιστορικό με βάση την έξοδο του εργαλείου διάγνωσης ιστό, γέμιση μιας επιχείρησης ανθρώπινων πόρων τεχνογνωσία των προσλήψεων, είναι ένα εξελιγμένο εργαλείο έχει αναπτυχθεί.
Μια φορά το μήνα, κάνει την παρακολούθηση σταθερό σημείο με μόνο τρία ερωτήματα του απλού interface εισόδου. Μια έρευνα οργάνωση της μέχρι τώρα είναι δυνατόν να παραδώσει η φωνή των εργαζομένων δεν θα μπορούσε να πραγματοποιηθεί σε άμεση διαχείριση, επίλυση θεμάτων προσωπικού, θα οδηγήσει στην υλοποίηση μιας χωρίς άγχος τρόπος βελτίωσης της εργασίας.
① συνεχίσει γιατί απλό και εύκολο να απαντήσει
3 ερωτήσεις προσεκτικά επιλεγμένων, το οποίο μπορεί να απαντηθεί με 1 λεπτό. Επιπλέον, η σύνδεση περιττή, θα απορροφάται σε μεγάλο βαθμό τα συναισθήματα των εργαζομένων.
② στο παρελθόν την ευκαιρία να επανεξετάσουν τους
Geppo Στα αποτελέσματα απάντηση θα συσσωρευτεί, μπορείτε να δείτε την ιστορία.
Ποια είναι η δική σας ήταν σε θέση να λειτουργήσει καλά κατάσταση όταν αυτό, μπορείτε να κοιτάμε πίσω.
Και τα ανθρώπινα δεν είναι αρκετό, ακολουθείται από τις υπερωρίες
- drop off και να πάρει τα παιδιά είναι σκληρή την τελευταία στιγμή
- δίπλα στο ανεπιτυχής και οι άνθρωποι της ομάδας, έχει συσσωρευτεί το στρες
• Μην κοιμάστε πρόσφατα
- Δεν θέλω να πάω με την ίδια εταιρεία το έργο
Δεν μπορούμε να πούμε άμεσα με τις επιπτώσεις που ενδέχεται να είναι ανώτερη από την αξιολόγηση ....
Αυτά τα προβλήματα πρέπει να παραδοθεί άμεσα με τη διαχείριση και το προσωπικό.
Ενημερώθηκε στις
22 Μαΐ 2023