Geppo 社員コンディションの把握アプリ
1 t.+
Lataukset
Kaikki
info
Tietoa sovelluksesta
Etualalle "työssäkäyvien tyylejä uudistus". HR tekniikka uusin työkalu Geppo (Geppo) on toiminut kolme vuotta cyber agentti, useat näytöt perustuvat jättäen kudoksen diagnoosin välineenä, täytteenä henkilöstöresurssit liiketoimintaosaaminen rekrytointi, on kehittynyt työkalu on kehitetty.
Kerran kuukaudessa, jotta kiinteän pilkun seuranta vain kolme kysymystä yksinkertaisen tuloliitännän. Organisaatio kartoitus asti on mahdollista toimittaa ääni työntekijöiden ei voitu toteuttaa suoraan, -ratkaisun henkilöstön asioita, johtaa toteutumista stressitöntä työskentelytapa parannusta.
① jatkaa, koska yksinkertainen ja helppo vastata
3 kysymystä huolella valittuja, ja johon voidaan vastata 1 minuutti. Lisäksi kirjautuminen tarpeetonta, se imetään laajalti tunteita työntekijää.
② aiemmin mahdollisuutta harkitsemaan
Geppo Vastaukseksi tulokset kertynyt, voit nähdä historian.
Millainen on oma olisi voinut toimia hyvin kunnossa, kun mitä voit katsoa taaksepäin.
Ja ihmisen ei riitä, seuraa ylitöitä
- pudota pois ja poimia lasten on kovaa viime hetkellä
- naapurissa asian ja ihmisten ryhmän, on kertynyt stressi
• Älä nuku äskettäin
- En halua mennä hyvin yrityksen työstä
Sitä ei voida sanoa suoraan vaikuttaa todennäköisesti parempi arviointi ....
Nämä huolet on toimitettava suoraan johdon ja henkilöstön.
Kerran kuukaudessa, jotta kiinteän pilkun seuranta vain kolme kysymystä yksinkertaisen tuloliitännän. Organisaatio kartoitus asti on mahdollista toimittaa ääni työntekijöiden ei voitu toteuttaa suoraan, -ratkaisun henkilöstön asioita, johtaa toteutumista stressitöntä työskentelytapa parannusta.
① jatkaa, koska yksinkertainen ja helppo vastata
3 kysymystä huolella valittuja, ja johon voidaan vastata 1 minuutti. Lisäksi kirjautuminen tarpeetonta, se imetään laajalti tunteita työntekijää.
② aiemmin mahdollisuutta harkitsemaan
Geppo Vastaukseksi tulokset kertynyt, voit nähdä historian.
Millainen on oma olisi voinut toimia hyvin kunnossa, kun mitä voit katsoa taaksepäin.
Ja ihmisen ei riitä, seuraa ylitöitä
- pudota pois ja poimia lasten on kovaa viime hetkellä
- naapurissa asian ja ihmisten ryhmän, on kertynyt stressi
• Älä nuku äskettäin
- En halua mennä hyvin yrityksen työstä
Sitä ei voida sanoa suoraan vaikuttaa todennäköisesti parempi arviointi ....
Nämä huolet on toimitettava suoraan johdon ja henkilöstön.
Päivitetty
Turvallisuus alkaa siitä, että ymmärrät, miten kehittäjät keräävät ja jakavat dataasi. Datan yksityisyys- ja tietoturvatoimet saattavat vaihdella käytön, alueen ja iän mukaan. Kehittäjä on antanut nämä tiedot ja saattaa päivittää niitä myöhemmin.
Dataa ei jaettu kolmansille osapuolille
Lue, miten kehittäjät ilmoittavat jakamisesta
Sovellus voi kerätä näitä datatyyppejä
Henkilökohtaiset tiedot, Terveys ja kuntoilu ja 2 muuta
Data salataan siirron ajaksi
Dataa ei voi poistaa
Uutta
・Push通知の不具合を修正
