Á vangarda da "reforma estilos de traballo". tecnoloxía de RH da última ferramenta Geppo (Geppo) está operado por tres anos nun axente Cyber, varios histórico baseado no diagnóstico do tecido deixando de, enfiando un negocio recursos humanos know-how de contratación, é unha sofisticada ferramenta foi desenvolvida.
Unha vez ao mes, facer o seguimento de punto fixo con só tres cuestións de interface de entrada simple. Unha investigación organización do ata agora é posible entregar a voz dos funcionarios non podería ser realizado en xestión directa, a resolución de cuestións de persoal, vai levar á realización dunha forma libre de estrés de mellora de funcionamento.
① seguir porque simple e fácil de responder
3 preguntas de coidadosamente seleccionados, que poden ser respondidas con 1 minuto. Ademais, un rexistro innecesario, el sugado amplamente os sentimentos dos funcionarios.
② no pasado a oportunidade de reconsiderar a súa
Geppo resultados resposta será acumulada, podes ver a historia.
Cal é o seu propio fora capaz de traballar ben condición cando o que, pode ollar cara atrás.
E humano non é suficiente, é seguido por horas extras
- caer fóra e coller de nenos é difícil no último minuto
- ao lado do mal sucedida ea xente do grupo, o estrés acumulado
• Non durma pouco
- Eu non quero ir para o traballo moi empresa
Non se pode dicir directamente o impacto probable que sexa superior á valoración ....
Estas preocupacións deben ser entregados directamente á xestión e persoal.
Última actualización
22 de maio de 2023