Geppo 社員コンディションの把握アプリ
1 rb+
Hasil download
Semua Umur
info
Tentang aplikasi ini
Untuk garis depan "gaya bekerja reformasi". teknologi HR dari alat terbaru Geppo (Geppo) dioperasikan selama tiga tahun di agen cyber, beberapa track record berdasarkan alat diagnosis jaringan meninggalkan dari, isian bisnis sumber daya manusia tahu-bagaimana perekrutan, adalah alat yang canggih telah dikembangkan.
Sekali sebulan, membuat monitoring fixed-point dengan hanya tiga pertanyaan dari antarmuka masukan sederhana. Sebuah survei organisasi sampai sekarang adalah mungkin untuk memberikan suara karyawan tidak dapat diwujudkan dalam manajemen langsung, resolusi masalah personil, akan menyebabkan realisasi cara bebas stres perbaikan bekerja.
① terus karena sederhana dan mudah untuk menjawab
3 pertanyaan dari hati-hati dipilih, yang bisa dijawab dengan 1 menit. Selain itu, login tidak perlu, itu disedot secara luas perasaan karyawan.
② di masa lalu kesempatan untuk mempertimbangkan kembali mereka
Geppo Dalam hasil jawaban akan diakumulasikan, Anda dapat melihat sejarah.
Apa Anda sendiri telah mampu bekerja dengan baik kondisi ketika apa, Anda dapat melihat kembali.
Dan manusia tidak cukup, diikuti oleh lembur
- drop off dan mengambil anak-anak sulit pada menit terakhir
- sebelah berhasil dan orang-orang dari kelompok, telah mengumpulkan stres
• Jangan tidur baru-baru ini
- Aku tidak ingin pergi ke pekerjaan yang sangat Perusahaan
Hal ini tidak bisa dikatakan langsung ke dampak cenderung unggul evaluasi ....
kekhawatiran mereka harus disampaikan langsung kepada manajemen dan personil.
Sekali sebulan, membuat monitoring fixed-point dengan hanya tiga pertanyaan dari antarmuka masukan sederhana. Sebuah survei organisasi sampai sekarang adalah mungkin untuk memberikan suara karyawan tidak dapat diwujudkan dalam manajemen langsung, resolusi masalah personil, akan menyebabkan realisasi cara bebas stres perbaikan bekerja.
① terus karena sederhana dan mudah untuk menjawab
3 pertanyaan dari hati-hati dipilih, yang bisa dijawab dengan 1 menit. Selain itu, login tidak perlu, itu disedot secara luas perasaan karyawan.
② di masa lalu kesempatan untuk mempertimbangkan kembali mereka
Geppo Dalam hasil jawaban akan diakumulasikan, Anda dapat melihat sejarah.
Apa Anda sendiri telah mampu bekerja dengan baik kondisi ketika apa, Anda dapat melihat kembali.
Dan manusia tidak cukup, diikuti oleh lembur
- drop off dan mengambil anak-anak sulit pada menit terakhir
- sebelah berhasil dan orang-orang dari kelompok, telah mengumpulkan stres
• Jangan tidur baru-baru ini
- Aku tidak ingin pergi ke pekerjaan yang sangat Perusahaan
Hal ini tidak bisa dikatakan langsung ke dampak cenderung unggul evaluasi ....
kekhawatiran mereka harus disampaikan langsung kepada manajemen dan personil.
Diupdate pada
Keamanan dimulai dengan memahami cara developer mengumpulkan dan membagikan data Anda. Praktik privasi dan keamanan data dapat bervariasi berdasarkan penggunaan, wilayah, dan usia Anda. Developer memberikan informasi ini dan dapat memperbaruinya seiring waktu.
Tidak ada data yang dibagikan kepada pihak ketiga
Pelajari lebih lanjut cara developer menyatakan pembagian data
Aplikasi ini dapat mengumpulkan jenis data berikut
Info pribadi, Kesehatan dan kebugaran, dan 2 lainnya
Data dienkripsi saat dalam pengiriman
Data tidak dapat dihapus
Yang baru
・Push通知の不具合を修正
