Geppo 社員コンディションの把握アプリ
1k+
Nedlastinger
Alle
info
Om denne appen
I forkant av "arbeidsstil reform". HR-teknologi av den nyeste verktøyet Geppo (Geppo) er operert for tre år på cyber agent, flere resultater basert på å forlate vev diagnoseverktøy av, stuffing en menneskelige ressurser virksomheten know-how av rekruttering, er et avansert verktøy har blitt utviklet.
En gang i måneden, gjør det fast punkt overvåking med bare tre spørsmål av den enkle innspill grensesnitt. En organisasjon undersøkelse av til nå er det mulig å levere stemmen av de ansatte ikke kunne bli realisert i direkte styring, oppløsning av personalsaker, vil føre til realisering av en stress-fri måte å jobbe på forbedring.
① fortsette fordi enkel og lett å svare
3 spørsmål av nøye utvalgte, som kan besvares med ett minutt. Videre er en innlogging unødvendig, det sugd opp utbredte følelsen av ansatte.
② i det siste av muligheten til å revurdere sin
Geppo I svar resultatene vil bli samlet, kan du se historien.
Hva er din egen hadde vært i stand til å fungere godt tilstanden når det, kan du se tilbake.
Og menneskelig er ikke nok, er etterfulgt av overtid
- slippe av og plukke opp barn er tøff i siste øyeblikk
- naboen til den mislykkede og folket i gruppen, har akkumulert stress
• Du må ikke sove sist
- Jeg ønsker ikke å gå til selve selskapet arbeide
Det kan ikke sies direkte virkningen sannsynlig å være bedre enn evalueringen ....
Disse bekymringene må leveres direkte til ledelsen og personell.
En gang i måneden, gjør det fast punkt overvåking med bare tre spørsmål av den enkle innspill grensesnitt. En organisasjon undersøkelse av til nå er det mulig å levere stemmen av de ansatte ikke kunne bli realisert i direkte styring, oppløsning av personalsaker, vil føre til realisering av en stress-fri måte å jobbe på forbedring.
① fortsette fordi enkel og lett å svare
3 spørsmål av nøye utvalgte, som kan besvares med ett minutt. Videre er en innlogging unødvendig, det sugd opp utbredte følelsen av ansatte.
② i det siste av muligheten til å revurdere sin
Geppo I svar resultatene vil bli samlet, kan du se historien.
Hva er din egen hadde vært i stand til å fungere godt tilstanden når det, kan du se tilbake.
Og menneskelig er ikke nok, er etterfulgt av overtid
- slippe av og plukke opp barn er tøff i siste øyeblikk
- naboen til den mislykkede og folket i gruppen, har akkumulert stress
• Du må ikke sove sist
- Jeg ønsker ikke å gå til selve selskapet arbeide
Det kan ikke sies direkte virkningen sannsynlig å være bedre enn evalueringen ....
Disse bekymringene må leveres direkte til ledelsen og personell.
Oppdatert
Sikkerhet starter med en forståelse av hvordan utviklere samler inn og deler dataene dine. Fremgangsmåtene for personvern og datasikkerhet kan variere basert på bruk, region og alder. Utvikleren har oppgitt denne informasjonen og kan oppdatere den over tid.
Ingen data deles med tredjeparter
Finn ut mer om hvordan utviklere deklarerer deling
Denne appen kan samle inn disse datatypene
Personopplysninger, Helse og trening og 2 til
Dataene krypteres ved overføring
Dataene kan ikke slettes
Nyheter
・Push通知の不具合を修正
