Geppo 社員コンディションの把握アプリ
1 хиљ.+
Preuzimanja
Сви
info
O ovoj aplikaciji
На челу "реформе начини рада". БА технологија најновије алата Геппо (Геппо) води за три године у цибер агента, неколико стаза запис на основу одлазеће ткива дијагнозе инструмент, пуњење је људски ресурси пословног кнов-хов регрутовања је софистициран алат је развијен.
Једном месечно, чине праћење фиксне тачке са само три питања једноставним улазног интерфејса. Организација преглед од до сада је могуће да пружи глас запослених не може да се реализује у непосредним руководством, решавање кадровска питања, ће довести до реализације начин рада побољшање без стреса.
① наставити јер једноставно и лако одговорити
3 питања пажљиво одабране, која се може одговорити са 1 минут. Штавише, пријављивање непотребан, да је повукла се широко осећања запослених.
② у прошлости могућност да преиспитају своје
Геппо У резултатима одговора ће бити картон, можете видети историју.
Која је твоја су били у стању да добро раде стање када шта, можете погледати уназад.
И људског није довољно, следе прековремени рад
- одбацити и покупити деце је тешко у последњем тренутку
- поред врата у неуспешним и људи из групе, је картон стрес
• До нот слееп недавно
- Не желим да идем у самом раду компанија
То се не може рећи директно утицају вероватно бити супериоран у односу на процену ....
Ти проблеми се морају доставити директно управљање и особља.
Једном месечно, чине праћење фиксне тачке са само три питања једноставним улазног интерфејса. Организација преглед од до сада је могуће да пружи глас запослених не може да се реализује у непосредним руководством, решавање кадровска питања, ће довести до реализације начин рада побољшање без стреса.
① наставити јер једноставно и лако одговорити
3 питања пажљиво одабране, која се може одговорити са 1 минут. Штавише, пријављивање непотребан, да је повукла се широко осећања запослених.
② у прошлости могућност да преиспитају своје
Геппо У резултатима одговора ће бити картон, можете видети историју.
Која је твоја су били у стању да добро раде стање када шта, можете погледати уназад.
И људског није довољно, следе прековремени рад
- одбацити и покупити деце је тешко у последњем тренутку
- поред врата у неуспешним и људи из групе, је картон стрес
• До нот слееп недавно
- Не желим да идем у самом раду компанија
То се не може рећи директно утицају вероватно бити супериоран у односу на процену ....
Ти проблеми се морају доставити директно управљање и особља.
Ažurirano:
Preduslov bezbednosti je da razumete kako programeri prikupljaju i dele vaše podatke. Prakse za privatnost i bezbednost podataka mogu da se razlikuju u zavisnosti od korišćenja, regiona i uzrasta. Programer je pružio te informacije i može da ih ažurira tokom vremena.
Подаци се не деле са трећим странама
Сазнајте више о томе како програмери објављују дељење
Ова апликација може да прикупља ове типове података
Лични подаци, Здравље и фитнес и још 2
Подаци се шифрују током преноса
Подаци не могу да се бришу
Šta je novo
・Push通知の不具合を修正
