אִבחוּן:
- הערכה של מצבים רגשיים ו תכונות אישיות;
- קביעת רמת המתח הרגשית;
- חיזוי של מחלות שונות;
- חיזוי של התנהגות במצבים קיצוניים;
- חיזוי של העדפות מקצועיות פליליות.
שיטה זו יכולה לשמש:
- בקליניקה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי פסיכולוגיים לבירור הבעיות והאפשרויות של הלקוחות, קביעת רמת המתח וההפרעות רגשיות, הערכה האפקטיבית של תיקון פסיכולוגי תרופתי, מומחיות שיפוטית-פסיכולוגית;
ניהול כוח אדם -in וייעוץ מקצועי להדרכת קריירה ובחירת כיבוש, הערכת הפוטנציאל המקצועי של העובדים, חיזוי התנהגותם במצבים קיצוניים ואת האפקטיביות של פתרונות משימים, בחירת שיטות מוטיבציה.
עדכון אחרון בתאריך
18 בספט׳ 2017