ඔබ කළමනාකරණ අවසන් කරන විට Drives ඔබට ඔබේ පැතිකඩ වෙත ප්රවේශ විය හැකි අතරම කළමනාකාර අධ්යක්ෂ පැතිකඩ තවත් අය සමඟ සම්බන්ධ වීම සඳහා හැකි ප්රශ්නාවලිය.
කළමනාකරණ Drives ධාවකයන්ගේ දැන ගැනීමෙන් ඔබේ ආත්ම දැනුම හා නායකත්වය වැඩි දියුණු කරන ලදි. ඔබ විසින් අන් අය සමඟ යන දෙකම, වඩාත් ඵලදායී ලෙස කටයුතු කරනු ඇත. ඔබ ඔබේ ම ධාවකයන් වඩාත් හොඳ අවබෝධයක් ලැබෙනු ඇත. ඔබ අන් අයට සම්බන්ධ කිරීමෙන් හා ඔවුන්ගේ ධාවකයන් දැන හා ඇගැයීමේ ඔබේ සහයෝගය වැඩි දියුණු වනු ඇත. නායකත්ව එක් එක් පුද්ගලයාගේ පෞද්ගලික නායකත්වය සමඟ ආරම්භ කිරීම හා ධාවකයන් දැනුම අත්යවශ්ය වේ. හොඳ නායකත්වයක්, ඔවුන්ගේ ජනතාව සහ පරිසරය ක් අතර විශිෂ්ටතම ලැබෙනවා.
එය පෞද්ගලික නායකත්වයට එන යන්න, කණ්ඩායම් කළමනාකරණය හෝ සමස්ත ආයතනය සංස්කෘතිය බලපෑම් කිරීමෙන්, තැටි සාර්ථකත්වය හෝ අසාර්ථකත්වය ගැනීමට යතුර වේ. ධාවකයන්ගේ හය අවබෝධ කර ගෙන ඒවා භාවිතා කිරීම පහසු වේ ලෙස, ඔබ වහාම සංස්කෘතිය හා කාර්ය සාධනය මත වඩා හොඳ ග්රහනය ලබා ගන්න. ඔබ දියුණු කිරීමට කැමති, ඔබේ කණ්ඩායමේ හා සංවිධානය කෙරේ බලපෑමක් ඇති කිරීමට අවශ්ය නම් ධාවකයන් අවබෝධයක් අත්යවශ්ය වේ. කළමනාකරණ Drives මීට පෙර යම් දෙයක් කොන්ක්රීට් බවට, "මෘදු" හෝ "හැඟීම්" සම්බන්ධ බවක් ඇති නමකින් හැරෙනවා.
ජාත්යන්තර දහස් සිය ගනනක් ජනයා කෙරෙහි මිනුම් පසු, අපි ධාවකයන් හයක් සමඟ වැඩ කරන ආදර්ශ සංවර්ධනය කර ඇත; අනුපිළිවෙල හා ශක්තිය දෙකම වෙනස් කළ හැකි එක් එක්. මීට අමතරව, අපි ද මෙම ධාවකයන් ධනාත්මක සහ සෘණාත්මක පැතිකඩ වෙනස හඳුනා. මෙම පෞද්ගලික තොරතුරු හා නායකත්වය විලාසිතා විශාල පිරිසක් සියලු ධාවකයන් හයක් පමණි මත පදනම්ව, හැකි බවයි. ඔබ ධාවකයන් ඔබේ චින්තනය, හැගීම්, ඔබේ හැසිරීම, ඔබගේ නායකත්වය ශෛලිය හා ඔබ ආයතනය සංස්කෘතිය බලපාන්නේ කෙසේද යන්න සොයා ඇත.
යාවත්කාලීන කළේ
2023 අප්රේල් 24